- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Co u nás budete dělat? všeobecnou sestru
Co požadujeme a oceníme? praxi v sociálních službách výhodou; znalost ošetřovatelských standardů; odolnost vůči stresu, spolehlivost, pečlivost, aktivní přístup; znalost práce na PC, trestní bezúhonnost, řidičský průkaz skupiny B.
Co nabízíme? plný úvazek, možnost zkráceného úvazku; nepřetržitý provoz, denní směny 7:00 – 19:00 hod., noční směny 19:00 – 7:00 hod.; příjemný kolektiv,
zaměstnanecké výhody – příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, odborná školení, odpovědnou a zajímavou práci.
Předpokládaný nástup? dle dohody
Plat? platové ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. 10. platová třída/platový stupeň dle praxe, možný až 43 180,– Kč + příplatky za noční směny, soboty neděle a svátky + osobní příplatek po zapracování.
Strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte na e-mail e-mail přes odpovědní formulář, podrobnější informace na tel. zobrazit tel. číslo .
Domov Libníč a Centrum sociálních služeb Empatie
Libníč 17
373 71 Libníč
IČO: 00666271
Datová schránka: jhqkib7
Další informace:
GPS: 50.628544,14.989065,
S-JTSK: -749605.53 -1161771.88,
RUIAN: 11762748
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.