- 27 500 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co požadujeme a oceníme? Praxe v sociálních službách výhodou; znalost ošetřovatelských standardů; odolnost vůči stresu, spolehlivost, pečlivost, aktivní přístup; znalost práce na PC; trestní bezúhonnost, řidičský průkaz skupiny B.
Co nabízíme? Plný úvazek, možnost zkráceného úvazku; nepřetržitý provoz, denní směny 7:00 – 19:00 hod., noční směny 19:00 – 7:00 hod.; příjemný kolektiv; zaměstnanecké výhody– příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění; odborná školení; odpovědnou a zajímavou práci.
Předpokládaný nástup? Dle dohody.
Plat? Platové ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. 10. platová třída/platový stupeň dle praxe, možný až 41 780 Kč + příplatky za noční směny, soboty neděle a svátky + osobní příplatek po zapracování.
Strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte na e-mail e-mail přes , podrobnější informace na tel. Zobrazit tel. číslo .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.