- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup možný po dohodě i jinak.
Kvalifikační požadavky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění:
vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu se zaměřením na obory veřejná správa, právo, ekonomie, management, stavebnictví nebo jiný příbuzný obor se vztahem k majetkové správě a veřejným zakázkám.
Požadavky na uchazeče:
praxe na obdobné pracovní pozici,
znalost činností územních samosprávných celků,
znalost právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci,
soubor znalostí, schopností a osobních kvalit, které jsou nezbytné pro efektivní řízení a vedení lidí a procesů.
Výhodou:
minimálně tříletá praxe jako vedoucí zaměstnanec.
Nabízíme:
Kontakt:
e-mail
telefon (07.00 – 15.00 hod.)

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!