TRAKTORISTA (m/ž)

Týn nad Vltavou
do 40.000 Kč

Požadujeme: ŘP sk. „B“ a „T“ podmínkou, trestní bezúhonnost, zodpovědnost, technická zručnost, spolehlivost, svědomitost, pracovitost, praxe výhodou.
Zaměstnanecké výhody: byt
Nástup: ihned.
Zaměstnavatel si přeje být kontaktován telefonicky.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Netolice Netolice
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
dnešní
Zeelandia spol. s r.o. | Zeelandia spol. s r.o. | Malšice Malšice
  • 30 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
FONTEA a.s. | FONTEA a.s. | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 29 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
KVARTO s.r.o. | KVARTO s.r.o. | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 31 500 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. srpna
Schwan Cosmetics CR, s.r.o. | Schwan Cosmetics CR, s.r.o. | Domoradice, Český Krumlov Domoradice, Český Krumlov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
FONTEA a.s. | FONTEA a.s. | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 38 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
FONTEA a.s. | FONTEA a.s. | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Trenkwalder a.s., Advantage Consulting, s.r.o., Triangle Recruitment CZ s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., PROROZVOZ s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Zeelandia spol. s r.o., 21 Consult Group s.r.o., FONTEA a.s., KB - BLOK systém, s.r.o., ADSESA Staff CONSULTING s.r.o., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., Orienta Czech s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., DUKRA D.B. s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Röchling Industrial Tábor s.r.o., OHLA ŽS, a.s., Stáje Štětice s.r.o., PORR a.s., KVARTO s.r.o., Pekárna Srnín s.r.o., LCB s.r.o., Schwan Cosmetics CR, s.r.o., mBlue Czech, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Asistent / Asistentka, Balení zásilek, Disponent / disponentka dopravy, Dopravce / Dopravkyně, Dělník / Dělnice, Jeřábník / Jeřábnice, Kurýr / Kurýrka, Logistik / Logistička, Manažer / manažerka logistiky, Nákupčí, Obsluha strojů, Operátor / operátorka expedice, Převozník / Převoznice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, Pekař / Pekařka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Montážník / Montážnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Svářeč / Svářečka, Mechanik / Mechanička, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka výroby, Strojník / Strojnice, Technik / technička ve strojírenství, Zámečník / Zámečnice, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Servisní technik / technička, Technik / technička v zemědělství, Vedoucí pracovník / pracovnice, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Aranžér / Aranžérka, Shift leader / Vedoucí směny

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Netolice, Kamenice nad Lipou, České Budějovice, Český Krumlov, Planá nad Lužnicí, Písek, Malšice, Veselí nad Lužnicí, Protivín, Hrdějovice, Lomnice nad Lužnicí, Tábor, Sedlčany, Domoradice, Český Krumlov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC