Instalatér, Topenář

Hrdějovice
38.000 – 48.000 Kč
Plný úvazek

V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele osobně, e-mailem nebo telefonicky v době 8–17 hod.

Sídlo firmy

EUROINSTAL CZ, s.r.o.
Polní 421
373 61 Hrdějovice

IČO: 28062400
Datová schránka: bub4zvg
Další informace:
GPS: 49.02532,14.486276,
S-JTSK: -753647.00 -1161529.17, RUIAN: 78488486

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MANE STAVEBNÍ s.r.o. | MANE STAVEBNÍ s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
TIGA s.r.o. | TIGA s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
HELUZ cihlářský průmysl a.s. | HELUZ cihlářský průmysl a.s. | Dolní Bukovsko Dolní Bukovsko
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. srpna
Ondřej - Meissner, spol. s r.o. | Ondřej - Meissner, spol. s r… | Tábor Tábor
  • 32 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | Milevsko Milevsko
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
TIGA s.r.o., MANE STAVEBNÍ s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., KB - BLOK systém, s.r.o., C & C engineering s.r.o., DASPRO-CZ, s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., DUKRA D.B. s.r.o., HELUZ cihlářský průmysl a.s., mBlue Czech, s.r.o., OHLA ŽS, a.s., SAFE LOGIC s.r.o., Ondřej - Meissner, spol. s r.o., ADSESA Staff CONSULTING s.r.o., OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o., Triangle Recruitment CZ s.r.o., Tomáš Janda, STAVOKLIMA s.r.o., Skanska a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dopravce / Dopravkyně, Jeřábník / Jeřábnice, Obsluha strojů, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Seřizovač / seřizovačka strojů, Tesař / Tesařka, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Truhlář / Truhlářka, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Zedník / Zednice, Architekt / Architektka, Klempíř / Klempířka, Konstruktér / Konstruktérka, Mistr / Mistrová, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Strojník / Strojnice, Svářeč / Svářečka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Elektrikář / Elektrikářka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
České Budějovice, Tábor, Lomnice nad Lužnicí, Dolní Bukovsko, Milevsko, Třeboň, Písek, Protivín, Homole

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC