- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáte stabilního zaměstnavatele s komplexním programem péče o zaměstnance? Společnost Lovochemie, a.s., člen skupiny AGROFERT, je největším výrobcem dusíkatých a vícesložkových hnojiv v České republice. Společnost je jedním z největších zaměstnavatelů v Ústeckém kraji s více než 100letou historií. Svým zaměstnancům poskytuje zázemí silné a stabilní společnosti, nadstandardní balíček firemních benefitů a možnosti osobního a profesního rozvoje.
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
obsluha strojního zařízení výroby granulovaných hnojiv
řízení a obsluha nakladače
spolupráce s ostatními zaměstnanci provozu či podniku
místo výkonu práce: Městec Králové
POŽADAVKY:
minimálně výuční list (v oboru chemie výhodou)
manuální zručnost, loajalitu a ochotu pracovat ve směnném provozu
základní znalosti práce na PC
Pracovní smlouvu na dobu určitou jednoho roku, v případě spokojenosti obou stran prodloužení na neurčito.
*13. mzda, odměny akcionáře
*Příspěvek na penzijní připojištění nebo životní poj.
*Příspěvek na dojíždění
*Příspěvek na stravování
*Firemní cafeterie pro čerpání benefitů
*Bezúročné finanční zápůjčky
*5 týdnů dovolené
*Firemní akce pro zaměstnance
*Zvýhodněné pojistné produkty
*Slevové prodejní akce, MAKRO karta, slevovoá karta MOL na pohonné hmoty
Zájemci se mohou hlásit na tel.č. zobrazit tel. číslo denně od 8:00 – 13:00 hod. nebo na e-mail: e-mail přes .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.