- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V případě zájmu zašlete svůj životopis a motivační dopis na e-mail: e-mail přes ,
do předmětu uveďte „Koordinátor dalšího vzdělávání pro sociální oblast“
Jako koordinátor dalšího vzdělávání budete klíčovým článkem.
Náplň práce: plánovat a koordinovat vzdělávací programy a akce, plánovat a koordinovat otevřené kurzy (prezenční i v online prostoru), komunikovat s lektory, účastníky a klienty, sledovat a hodnotit účinnost programů, zajišťovat, že vzdělávací cíle jsou dosaženy, aktivně spolupracovat s týmem a přinášet nové nápady a inovace, navazovat nové kontakty a nové příležitosti s organizacemi aktivními v sociální oblasti.
Očekáváme: zkušenosti v oblasti vzdělávání a koordinace programů či přípravou kurzů-výhodou, silné organizační schopnosti (co si naplánujete, také splníte), komunikační dovednosti a schopnost motivovat, schopost pracovat samostatně i v týmu, vášen pro osobní rozvoj a vzdělávání.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.