- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
kontakt e-mail: e-mail přes
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, 4 měsíce zkušební doba,
Náplň práce:
Požadujeme:
Výhodou
o praxe v oboru
o vstřícnost, flexibilita, komunikační schopnosti
o znalost zákona č. 134/2016 Sb. o zadávání veřejných zakázek ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 283/2021 Sb. stavební zákon, zákona č. 256/2013 Sb. o katastru nemovitostí ve znění pozdějších předpisů, případně informačních systémů Policie ČR
Další informace
o pevná pracovní doba pondělí- pátek 7:00 – 15:30 hodin
o možnost nástupu: 01. 03. 2026 (či dohodou)
V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis včetně e-mailové adresy pro účely vyrozumění a motivační dopis na adresu e-mail přes , s předmětem „Investiční referent“ do 15.02.2026.
Případné doplňující informace je možné získat u vedoucí odboru správy majetku, tel. číslo: Zobrazit tel. číslo nebo Zobrazit tel. číslo .
zam. výhody -
o pracovní poměr na plný úvazek, platová třída 11 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.,
o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě
(platové rozmezí se mzdou od 35 840,– Kč až 41 070,– Kč (dle započitatelné praxe)
o možnost čerpání prostředků z FKSP (penzijní připojištění, rekreace, benefity PČR)
o řádná dovolená 25 dní, 5 dní indispozičního volna
o závodní stravování

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!