- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme recepční do našeho butikového hotýlku.
Náplň práce: kombinace recepční agendy a práce s rezervačním systémem; organizace firemních akcí, školení a teambuildingů; tvorba cenových nabídek a časování wellness procedur; aktivní spolupráce s kolegy napříč odděleními pro maximální spokojenost hostů
Požadujeme: práci děláš srdcem – je to na tobě znát; profesionální a příjemné vystupování, vždy s úsměvem; schopnost empatie a individuálního přístupu ke klientům; týmového ducha a výborné komunikační dovednosti; aktivní znalost anglického jazyka, další jazyk výhodou
Nabízíme: přátelský kolektiv s rodinnou atmosférou a chutí do práce; pravidelný směnný provoz „krátký-dlouhý týden“; odpovídající mzdové ohodnocení; 30% sleva na produkty a služby hotelu;
příspěvek na pracovní obuv; možnost bezplatného využití wellness služeb ve všední dny; moderní, designově vybavené pracovní prostředí, firemní oděv;
Kontakt: e-mailem
COMFI, s.r.o.
Na Kopečku 595/23
290 01 Poděbrady
IČO: 25725351
Datová schránka: h7nwbh4
Další informace:
GPS: 50.140449,15.124233,
S-JTSK: -692180.40 -1043780.00,
RUIAN: 18320678
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.