- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Vaše nabídky včetně strukturovaného životopisu a kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte do 4.10.2024, na adresu: MUSEum+, Industriální muzeum v Ostravě, Vítkovická 3335/15, 702 00 Ostrava, případně elektronicky na adresu: e-mail přes nebo prostřednictvím datové schránky (ID MUSEum+: bjsm3z9). S případnými dotazy se obracejte na .
MUSEum+, Industriální muzeum v Ostravě, státní příspěvková organizace se sídlem: Maltézské náměstí 1, 118 00 Praha, Projektová kancelář: Vítkovická 3335/15, 702 00 Ostrava
MUSEum+, Industriální muzeum v Ostravě hledá do svého rozrůstajícího se týmu kolegu nebo kolegyni na pracovní pozici: „investiční referent“
MUSEum+ stojí před rekonstrukcí vysokých pecí 4 a 6, národní kulturní památky, v Dolní oblasti Vítkovice. Hlavním úkolem investičního referenta bude podílet se spolu s dalšími kolegy na zdárném průběhu této velké investiční akce.
Vaší úkolem bude:
Požadujeme:
Nabízíme:
Předpokládaný termín nástupu: 1. listopadu 2024, dle dohody později.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Ředitelka MUSEum+, Industriální muzeum v Ostravě, Ing. arch. Naděžda Goryczková

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.