- 60 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POMOCNÝ KUCHAŘ/POMOCNÁ KUCHAŘKA
Jste odhodlán/odhodlaná pomáhat připravovat skvělá jídla nejen pro zaměstnance a pacienty? Pak přijměte výzvu a pojďte s námi pro naše pacienty i zaměstnance držet a zvyšovat kvalitu služeb stravovacího provozu.
Co požadujeme:
o zkušenost v gastro provozu – výhodou
o zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost;
o pečlivost, manuální zručnost, znalost gastro provozu, týmového ducha, spolehlivost, pracovitost, odolnost vůči stresu, ochotu učit se novým postupům.
Co Vás čeká:
o příprava pokrmů samostatně nebo v týmu;
o možnost zapojení do nových projektů kuchyně – dietní kuchyně, vegetariánská;
o pracovní doba ranní směna od 05:30 hod + každý druhý víkend dopoledne.
Co nabízíme:
o zázemí a pracovní stabilitu u významné soukromé společnosti;
o stálou spolupráci na plný pracovní úvazek;
o stabilní mzdové ohodnocení;
o široké finanční i nefinanční zaměstnanecké benefity;
Multisport karta, zvýhodněné zaměstnanecké volání i pro rodinné příslušníky, karta benefitů, příspěvek na stravné, dovolená 25 dní, příspěvek na penzijní připojištění, akce pro zaměstnance, bezúročné zápůjčky relaxační pobyty a vouchery za zvýhodněné ceny, slevy u smluvních partnerů atd.
https://www.nemocnicesumperk.cz/kariera/benefity-pro-zamestnance/
Kontakt: e-mailem na e-mail přes nebo skrze naše kariérní stránky https://kariera.nemocnicesumperk.cz/

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!