- 33 300 – 38 800 Kč
- Plný úvazek

První kontakt:
e-mail: e-mail přes .
Přijmeme schopnou samostatnou prodavačku do naší malé prodejny lahůdek v Legerově ulici v Kolíně. Jedná se o prodejnu, kde se střídají dvě prodavačky na ranní a odpolední směně. Pracovní doba od pondělí do pátku (ranní 4:45 – 12:15 hod, odpolední 10 – 17:30 hod), víkendy a státní svátky jsou volné.
Součástí práce vedoucí prodavačky je řízení prodejny (dohled nad zbožím, naskladňování, vyskladňování a objednávky z centrály) a práce s e-shopem.
Vyžadujeme zručnost, spolehlivost, pracovitost, pečlivost, schopnost rychle se učit novým věcem.
Je možné přijmout i šikovné uchazeče bez praxe, nezbytná je počítačová zdatnost.
Nutnou podmínkou pro zaměstnání je zaučení se v naší provozovně v Nymburce a v Kolíně v Husově ulici (odhadem 2 – 3 dny).
Výplata na bankovní účet do 12.-ho dne v měsíci, příspěvek na stravování 1000,–- Kč měsíčně. U prodejny je zajištěno parkování na soukromém parkovišti. Při použití osobního auta pro účely zásobování nebo přesunů do/z Nymburka proplácíme cestovné.
Mzda 19.000,–- Kč zohledňuje spolehlivé fungování prodejny a skladů.
Nabízíme práci v zavedené rodinné firmě a práci se zajímavým sortimentem. Tato práce je vhodná pro ty, které zajímá jídlo a řemeslné výrobky, které vyrábíme. Součástí zaučení je i nahlédnutí do výroby lahůdek a řádné proškolení o sortimentu výrobků a surovinách, z kterých se výrobky skládají.
Životopisy prosím zasílejte na email obchod@lahůdkyfiala.cz nebo doneste osobně do prodejny Legerova 24, Kolín a vyčkejte na telefonickou výzvu k osobnímu pohovoru.
Zaměstnanecké výhody: prémiová složka mzdy při kvalitním výkonu, po dohodě možnost dovolené ve zkušební době.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.