ZKUŠENÝ MISTR - VEDOUCÍ VÝROBNÍ DIVIZE | 1 směna

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste schopný mistr – vedoucí výroby, který umí řídit tým 60 lidí a zároveň jste technik, který se umí postarat o bezproblémový chod linky? Tohle je Vaše šance na změnu, tak nám pošlete životopis.

Vaším úkolem bude:

  • povedete tým lidí ve dvousměnném režimu
  • samostatná zodpovědnost výrobní divizi montáž + povrchové úpravy (lakování)
  • organizace práce, hodnocení a motivace zaměstnanců
  • dohled na kvalitu (dle IATF), dodržování BOZP a PO
  • personální úkoly (docházka, plánování směn)
  • úzká spolupráce s výrobním manažerem + úsekem údržby
  • kontrola plynulého chodu výrobních linek a podílení se na technických úkolech

Stanete se důležitou součástí středně velké automotive společnosti. Výhodou je, že Vám můžeme poskytnout důsledné zaškolení v technické oblasti.

POŽADAVKY:

  • SŠ vzdělání, popř. vyučen
  • min. 2 roky praxe s vedením týmu na pozici mistr / vedoucí výroby
  • osobnostní předpoklady pro vedení týmu lidí
  • organizační schopnosti, přirozená autorita
  • ochota podílet se na technických úkolech v rámci výroby / údržby
  • zkušenosti s povrchovou úpravou / lakováním výhodou
  • časová flexibilita, schopnost nést odpovědnost
  • AJ nebo NJ je výhodou
  • ŘP sk. B

BENEFITY:

  • mzdové ohodnocení dle zkušeností a schopností
  • dovolená navíc
  • flexibilní pracovní doba
  • notebook, mobil
  • stravenky
  • jazykové kurzy
  • firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI