- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Požadavky na uchazeče:
vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
orientace v právních předpisech v oblasti kultury, muzejnictví, ochrany sbírkových předmětů a právních předpisů týkajících se činnosti příspěvkových organizací, zejména zákony č. 122/2000 Sb., o ochraně sbírek muzejní povahy a o změně některých dalších zákonů, zákona č. 121/2000 Sb., o právu autorském, o právech souvisejících s právem autorským a o změně některých zákonů (autorský zákon), znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, (obecní zřízení), zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů; zákona č. 20/1987 Sb., o státní památkové péči
praxe v řízení a vedení kolektivu
znalost právní problematiky v oblasti muzejnictví
zkušenost s řídící – manažerskou pozicí v kulturní instituci
Osobní předpoklady:
dobré organizační, řídící a komunikativní schopnosti
schopnost koncepčního myšlení
samostatnost, časová flexibilita, výkonnost, schopnost zvládat náročné situace
schopnost vedení většího týmu spolupracovníků
Další požadované dovednosti, znalosti a schopnosti:
znalost minimálně 1 světového jazyka
řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
pokročilá znalost MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
výhodou: aktivity v profesních orgánech a komisích, publikační a podobná činnost
Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
státní občanství České republiky, u cizích státních příslušníků trvalý pobyt na území ČR,
minimální věk 18 let,
způsobilost k právním úkonům, morální a trestná bezúhonnost,
znalost jednacího jazyka – češtiny (u cizích státních příslušníků s trvalým pobytem v ČR)
Splnění předpokladů stanovené zvláštním zákonem č. 451/1991 Sb., v platném znění
Zákon se nevztahuje na občany narozené po 1. prosinci 1971. Od těchto občanů se nevyžaduje předložení lustračního osvědčení ani čestné prohlášení.
Místo výkonu práce: příspěvková organizace Regionální muzeum K. A. Polánka Žatec
Předpokládaný nástup: od 01.05.2024, případně dohodou
Platové zařazení (dle zákona č. 262/2006 Sb., NV č. 341/2017 Sb., v pl. znění): platová třída č. 12
platové rozpětí 12. pl. třídy v závislosti na praxi 27.250 Kč až 40.120 Kč (za 32 let uznatelné praxe)
příplatek za vedení ve výši 7.000 Kč
po zkušební době stanovení osobního příplatku
Zájemce o pracovní pozici podá na Městský úřad Žatec písemnou přihlášku v termínu do 03.04.2024 do 14:00 uvedených na stránkách města Žatec v sekci úřední deska/výběrová a konkurzní řízení
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?