- 39 000 Kč
- Plný úvazek

Požadavky na uchazeče:
vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
orientace v právních předpisech v oblasti kultury, muzejnictví, ochrany sbírkových předmětů a právních předpisů týkajících se činnosti příspěvkových organizací, zejména zákony č. 122/2000 Sb., o ochraně sbírek muzejní povahy a o změně některých dalších zákonů, zákona č. 121/2000 Sb., o právu autorském, o právech souvisejících s právem autorským a o změně některých zákonů (autorský zákon), znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, (obecní zřízení), zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů; zákona č. 20/1987 Sb., o státní památkové péči
praxe v řízení a vedení kolektivu
znalost právní problematiky v oblasti muzejnictví
zkušenost s řídící – manažerskou pozicí v kulturní instituci
Osobní předpoklady:
dobré organizační, řídící a komunikativní schopnosti
schopnost koncepčního myšlení
samostatnost, časová flexibilita, výkonnost, schopnost zvládat náročné situace
schopnost vedení většího týmu spolupracovníků
Další požadované dovednosti, znalosti a schopnosti:
znalost minimálně 1 světového jazyka
řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
pokročilá znalost MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
výhodou: aktivity v profesních orgánech a komisích, publikační a podobná činnost
Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
státní občanství České republiky, u cizích státních příslušníků trvalý pobyt na území ČR,
minimální věk 18 let,
způsobilost k právním úkonům, morální a trestná bezúhonnost,
znalost jednacího jazyka – češtiny (u cizích státních příslušníků s trvalým pobytem v ČR)
Splnění předpokladů stanovené zvláštním zákonem č. 451/1991 Sb., v platném znění
Zákon se nevztahuje na občany narozené po 1. prosinci 1971. Od těchto občanů se nevyžaduje předložení lustračního osvědčení ani čestné prohlášení.
Místo výkonu práce: příspěvková organizace Regionální muzeum K. A. Polánka Žatec
Předpokládaný nástup: od 01.05.2024, případně dohodou
Platové zařazení (dle zákona č. 262/2006 Sb., NV č. 341/2017 Sb., v pl. znění): platová třída č. 12
platové rozpětí 12. pl. třídy v závislosti na praxi 27.250 Kč až 40.120 Kč (za 32 let uznatelné praxe)
příplatek za vedení ve výši 7.000 Kč
po zkušební době stanovení osobního příplatku
Zájemce o pracovní pozici podá na Městský úřad Žatec písemnou přihlášku v termínu do 03.04.2024 do 14:00 uvedených na stránkách města Žatec v sekci úřední deska/výběrová a konkurzní řízení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.