- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Bližší informace: Mgr. Hana Klapetková, tel.: Zobrazit tel. číslo , vedoucí odboru sociálních věcí.
Druh a charakteristika práce: koordinátor sociálních a zdravotních služeb. Činnosti v samostatné působnosti v rámci zajištění péče o potřeby občanů v oblasti sociálních a zdravotních služeb. Zpracování žádostí o dotace, zpracování monitorovacích zpráv, závěrečného vyhodnocení u poskytnutých dotací. Koordinování komunitního plánování sociálních a zdravotních služeb, realizace služeb v oblasti prevence kriminality, protidrogové politiky a sociálního začleňování na území města Vítkova, zpracování strategických dokumentů (koncepcí, střednědobých plánů), zjišťování potřeb občanů.
Zařazení: neúředník
Místo výkonu práce: Město Vítkov – Městský úřad Vítkov
Předpokládaný nástup: po ukončení výběrového řízení
Pracovní poměr: na dobu určitou – jeden rok
Požadované vzdělání: vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
Jiné požadavky:
Povinné náležitosti písemné přihlášky uchazeče do výběrového řízení:
k přihlášce uchazeč připojí:
Zaslané materiály budou uchazečům vráceny spolu s písemným vyrozuměním o výsledku výběrového řízení.
Platové zařazení: 10. platová třída, stupeň dle délky praxe (21260 – 31240,– Kč) v souladu s nařízením vlády č.341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě a možnost přiznání osobního příplatku dle zákona 262/2006 Sb., zákoník práce.
Zaměstnanecké benefity:
V souladu s fondem zaměstnavatele:
Uzávěrka přihlášek:
do 15.6.2022; přihlášky doručené po tomto datu nebudou do výběrového řízení zařazeny.
Místo a způsob předání: písemnou přihlášku s přesně uvedeným názvem výběrového řízení a požadovanými doklady doručte osobně nebo poštou na podatelnu na adresu: Městský úřad Vítkov, odbor vnitřní správy, náměstí Jana Zajíce 7, 749 01 Vítkov v zalepené obálce s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – REFERENT ODBORU SOCIÁLNÍCH VĚCÍ NA DOBU URČITOU, KOORDINÁTOR – neotvírat, s uvedením adresy podavatele.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení nebo nevybrat žádného uchazeče.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.