- 90 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
řízení a organizaci prací ve společnosti (řidiči a dělníci); odpovídá za provádění kontrol a údržby vozového parku; odpovídá za technický stav strojního zařízení; vystavování příkazů k jízdě, jejich evidenci a kontrola; kontrola a sledování GPS; kontrola tankování a spotřeby PHM u vozidel; sestavování podkladů pro mzdy podřízených pracovníků ; vede přehled o docházce pracovníků; sjednávání nových zakázek; příprava a realizace zakázek; tvorba nabídek a kalkulací; podklady pro vystavování objednávek; příprava podkladů k fakturaci dle provedených prací a zakázek; plní ostatní úkoly zadané jednatelem a ředitelem společnosti; aktivní komunikace a spolupráce s provozním a obchodním oddělením a technikem odpadového hospodářství; zajišťování dodržování podmínek a předpisů souvisejících se zajišťováním BOZP a PO na pracovišti, včetně účasti na pravidelných kontrol; plní požadavky stanovené legislativou v oblasti ochrany životního prostředí; plní požadavky stanovené legislativou v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
POŽADUJEME:
SŠ vzdělání; praxe: 5 let; dobré znalosti MS Office (Outlook, Word, Excel); samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, komunikativnost, příjemné vystupování, organizační schopnosti, časová flexibilnost, vysoké pracovní nasazení; řidičský průkaz skupiny B, C
NABÍZÍME:
platové podmínky: 42.000 Kč – 48.000 Kč ; perspektivní pozici s možností rychlého růstu ohodnocení; zajímavou, samostatnou a odpovědnou práci; zaměstnanecké výhody (Služební vozidlo, PC, mobilní telefon, příspěvek na penzijní připojištění, stravenky v plné nominální hodnotě a další.); místo výkonu práce: Votice. Služební vozidlo, PC, mobilní telefon, příspěvek na penzijní připojištění, stravenky v plné nominální hodnotě a další.
První kontakt: v případě zájmu zašlete svůj životopis na e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.