Muzejní Pedagog - Propagační Pracovník

Klatovy
21.710 – 31.820 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

NÁPLŇ PRÁCE: příprava a realizace edukačních programů, workshopů a jednorázových akcí pro školy i veřejnost všech věkových skupin; spolupráce s odbornými pracovníky při tvorbě a propagaci výstav; propagace muzejních akcí s důrazem na správu webu organizace a sociálních sítí, mediální komunikace
POŽADAVKY: VŠ vzdělání pedagogického nebo humanitního směru, výborné komunikační dovednosti, velmi dobrá znalost práce na PC, řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič, flexibilita, schopnost samostatného řešení svěřených úkolů, kreativita a spollupráce v týmu
VÝHODOU: znalost grafických programů, zkušenosti s fotografickou činností, zkušenosti se správnou sociálních sítí

NABÍZÍME:

  • pracovní smlouvu na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou, zkušební doba

3 měsíce;

  • dlouhodobou, stabilní a jistou práci;
  • 25 dní dovolené + 3 dny indispozičního volna za pololetí; prohlídky závodní preventivní péče;
  • flexibilní týdenní pracovní doba (pevná složka 8.30–14.00 hod.);
  • stravenky dle platné směrnice FKSP;
  • příspěvek na penzijní spoření/životní pojištění

NÁLEŽITOSTI PÍSEMNÉ PŘIHLÁŠKY:

  • žádost o pracovní poměr u organizace včetně označení výběrového řízení; jména, příjmení, případně titulu uchazeče; datum a místo narození uchazeče; státní příslušnost uchazeče; místo trvalého pobytu uchazeče, telefonní a mailový kontakt; datum a podpis uchazeče;
  • motivační dopis;
  • vyplněný osobní dotazník;
  • strukturovaný životopis včetně údajů o odborných znalostech a dovednostech;
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce před uzavřením pracovní smlouvy;
  • kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Přihlášení uchazeči budou pozváni na osobní pohovor.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI