- 20 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přihlášky do výběrového řízení s profesním životopisem lze zasílat na e-mail přes do 04.03.2024.
Pracovní náplň:
Požadavky:
Zaměstnanecké výhody:
o Po zapracování možnost přiznání osobního příplatku,
o výkonnostní / cílové odměny,
o 5 týdnů dovolené + 5 dnů placeného volna,
o příspěvek zaměstnavatele na stravování (stravenkový paušál),
o osobní účet z fondu FKSP (sport, kultura, rekreace apod.),
o u vybraných pozic možnost uplatnění home office a pružné pracovní doby,
o po splnění podmínek příspěvek na penzijní připojištění (nad rámec osobního účtu FKSP),
o po splnění podmínek možnost získání bezúročné půjčky na bydlení a na vybavení domácnosti,
o dotované rekreace a dětské tábory (nejen ve vlastních zařízeních),
o Multisport karta dle zájmu zaměstnance (více informací k tomuto benefitu na www.multisport.cz),
o interní i externí odborné vzdělávání (plně hrazené odborné semináře, školení aj.).
PP na dobu určitou – 1 rok s možností změny na dobu neurčitou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.