- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Svůj životopis a žádost zasílejte na e-mail: e-mail přes . Pracoviště: Průmyslová zóna Prostějov.
Předpoklady: jazykové znalosti – znalost AJ slovem i písmem, další jazyky výhodou. Požadované dovednosti: velmi dobrá práce s textem, psaní deseti prsty, znalost obchodní korespondence, velmi dobrá počítačová způsobilost (nutnost ovládání PC, MS OFFICE, internet), řidičský průkaz skupiny B – výhodou, znalost účetních standardů.
Osobnostní předpoklady: kladný vztah k práci, zodpovědnost, příjemné vystupování, samostatnost a schopnost práce v týmu, efektivní komunikace a spolupráce, výkonnost, řešení problémů, plánování a organizování práce, aktivní přístup k práci, pracovitost, svědomitost a důslednost.
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti: administrativa a podpora spojená s obchodními aktivitami společnosti, správa vybraných agend jako např. pošty (včetně datové schránky), objednávek, fakturace (rozesílání, evidence, controlling, archivace, apod.), vedení pokladny a hmotná zodpovědnost, vedení knihy jízd a vyúčtování SC – znalost programu SPZ výhodou, administrativní podpora provozu společnosti, správa a evidence předepsaných seznamů a dokumentace, poskytování podkladů pro externí účetní společnost.
Nabízíme: zajímavé mzdové ohodnocení nad rámec základního platu formou měsíčních prémií/odměn, benefity – příspěvek na stravování, mobilní telefon, firemní akce, příležitost pracovat ve společnosti podnikající v energetice, příjemné a stabilní pracovní zázemí.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.