bez praxe zaučíme, pracovní poměr může být prodloužen, dvousměnný provoz, střídání ranní a odpolední směny, práce i v sobotu, neděli a o svátek dle harmonogramu směn, práce se zvířaty, práce se stroji, práce s krmivem a s desinfekčními prostředky.
Zaměstnanaecké výhody: 5 týdnů dovolené, příspěvek na závodní stravování, roční prémie dle výsledku hospodaření, očkování proti chřipce zdarma, příspěvek na rekreaci dětí zaměstnanců, příspěvek na penzijní připojištění se státním příspěvkem.
Způsob prvního kontaktu zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky nebo osobně (Malešov 7–12 hodin, Hoštka 12–15 hodin).
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
