- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

VŠECHNY INFORMACE OHLEDNĚ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ A O NÁLEŽITOSTECH PŘIHLÁŠKY NALEZNETE NA ADRESE: www.rybnik.cz.
Obec Rybník hledá kolegu/kolegyni na pracovní pozici odborného referenta.
Jedná se o zástup za mateřskou dovolenou.
Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál, příspěvek na rekreaci a jiné, služební telefon
Předpokládaný nástup: 15. dubna 2022
Písemné přihlášky zasílejte do 31. března 2022 v obálce označené nápisem „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – ODBORNÝ REFERENT – NEOTVÍRAT“ na adresu:
Obecní úřad Rybník
Rybník 64
560 02 Česká Třebová
Vybraní zájemci budou kontaktováni a přizváni k osobnímu pohovoru.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného uchazeče či zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?