- 65 000 – 80 001 Kč
- Plný úvazek

Vlastnosti volného místa:
Přímá péče a aktivizační činnost pro klienty se sníženou soběstačností a demencí
Směnnost: 7:30 – 16:00 hod.
Pracovní úvazek: Plný (zkrácený úvazek není možný)
Pracovněprávní vztah: Hlavní pracovní poměr – doba určitá
Předpokládaný nástup: Dle domluvy (nejlépe ihned)
Finanční ohodnocení, bonusy: 7. platová třída, stupeň dle praxe, platové rozmezí od 21. 200,–Kč do 31. 200,–Kč měsíčně + osobní příplatek + zvláštní příplatek.
Další benefity:
˘ příspěvek FKSP 4 800,–Kč/rok (ve formě poukázek Sodexo, nebo ve formě příspěvku na penzijní pojištění)
˘ obědy pro zaměstnance za 19,– Kč
˘ dovolená 5 týdnů.
Poznámka k volnému místu:
Zákonnou podmínkou pro práci pracovníka v sociálních službách je:
˘ bezúhonnost Pracovník v sociálních službách v kombinaci s pracovníkem pro výchovnou nepedagogickou činnost (péče a aktivizace pro klienty)
˘ zdravotní způsobilost
˘ odborná způsobilost – (dle zákona č. 108/2006)
Dále hledáme osobu (výhoda):
˘ týmovou, nekonfliktní, pozitivního ladění
˘ vítá se zkušenost v přímé péči
˘ vítá se znalost aktivizačních přístupů, kreativita
˘ nejsou-li zkušenosti, vítá se proaktivní přístup
Jak se přihlásit na volné místo: Zájem o volné místo oznamujte prostřednictvím svého e-mailu a životopisu v českém jazyce zasláním na obě emailové adresy uvedené níže.
Kompetentní osoba: Vedoucí sociálního a aktivizačního úseku
Mgr. Monika Čermáková, tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo ,
e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?