- 35 000 – 49 997 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vlastnosti volného místa:
Přímá péče a aktivizační činnost pro klienty se sníženou soběstačností a demencí
Směnnost: 7:30 – 16:00 hod.
Pracovní úvazek: Plný (zkrácený úvazek není možný)
Pracovněprávní vztah: Hlavní pracovní poměr – doba určitá
Předpokládaný nástup: Dle domluvy (nejlépe ihned)
Finanční ohodnocení, bonusy: 7. platová třída, stupeň dle praxe, platové rozmezí od 21. 200,–Kč do 31. 200,–Kč měsíčně + osobní příplatek + zvláštní příplatek.
Další benefity:
˘ příspěvek FKSP 4 800,–Kč/rok (ve formě poukázek Sodexo, nebo ve formě příspěvku na penzijní pojištění)
˘ obědy pro zaměstnance za 19,– Kč
˘ dovolená 5 týdnů.
Poznámka k volnému místu:
Zákonnou podmínkou pro práci pracovníka v sociálních službách je:
˘ bezúhonnost Pracovník v sociálních službách v kombinaci s pracovníkem pro výchovnou nepedagogickou činnost (péče a aktivizace pro klienty)
˘ zdravotní způsobilost
˘ odborná způsobilost – (dle zákona č. 108/2006)
Dále hledáme osobu (výhoda):
˘ týmovou, nekonfliktní, pozitivního ladění
˘ vítá se zkušenost v přímé péči
˘ vítá se znalost aktivizačních přístupů, kreativita
˘ nejsou-li zkušenosti, vítá se proaktivní přístup
Jak se přihlásit na volné místo: Zájem o volné místo oznamujte prostřednictvím svého e-mailu a životopisu v českém jazyce zasláním na obě emailové adresy uvedené níže.
Kompetentní osoba: Vedoucí sociálního a aktivizačního úseku
Mgr. Monika Čermáková, tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo ,
e-mail: e-mail přes

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?