- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vzdělání min. střední odborné s výučním listem, akreditovaný kurz pro pracovníky v sociálních službách výhodou (není podmínkou), trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, pracovitost, spolehlivost, respekt k osobám s tělesným postižením, komunikativnost, kreativita, odpovědnost a práce v týmu
POPIS PRÁCE: PP ne dobu neurčitou, jednosměnný provoz
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: 25 dní dovolené, osobní příplatek po zapracování, mimořádné odměny, příspěvek na penzijní připojištění, závodní stravování, po roce příspěvek na rehabilitační procedury, kulturu a sport
KONTAKT: Berkyová Marcela, tel.: zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.