- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nabízíme stabilní práci na dobu neurčitou v čistém a bezpečném pracovním prostředí v úspěšné a stabilní společnosti. Pokud jste na všechny otázky odpověděli ano, tak pak hledáme právě Vás. Dejte nám o sobě vědět. Těšíme se na Vaše reakce.
- výuční list
- ochotu pracovat ve 12h směně od pondělí do pátku (denní 6:00 - 18:00 hod , noční 18:00 - 6:00 hod)- dobrý zdravotní stav- zodpovědný a aktivní přístup k práci, bezúhonnost
- Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou v kmenovém stavu úspěšné společnosti v lokalitě Praha 9- Motivující mzdové ohodnocení + měsíční odměna + roční bonus- 25 dnů dovolené- Příspěvek na stravné- 6 000 Kč/rok v benefitním programu- Příspěvek na dopravu autem nebo MHD- Odměna za jubilea ve společnosti- Nákup firemních výrobků za zvýhodněnou cenu- Bezúročné půjčky- Výhodný program na volání a internet pro zaměstnance- Závodní jídelna je k dispozici pro zaměstnance - výběr ze 4 druhů skvělých teplých jídel V případě Vašeho zájmu pošlete Váš životopis.
]]>Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?