- 24 750 – 26 250 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Hledáte stabilní práci na HPP, kde na loajalitě a skvělém týmu skutečně záleží? Je pro vás motivací přátelská atmosféra a týmová spolupráce? Máte rádi vůni dřeva a wellness? Jste pečlivý a energetický? Tak to tu máme nabídku přímo pro VÁS!
Jsme Horavia s.r.o., vystupující pod obchodní značkou FINSKÁ SAUNA (www.sauna.cz). Jsme malá, rodinná česká společnost, která je již více než 19 let na trhu. Provozujeme 2 e-shopy a máme 5 poboček po ČR a SK. Naší vizí je mít šťastné lidi, kteří si váží super práce v ještě lepším kolektivu.
Naši centrálu a sklady s dobrou dostupností najdete v Brněnských Moravanech již od 1.4.2026
Co u nás budete dělat? 🚀
Kromě standardních skladových operací (balení, expedice, příjem zboží) budete zodpovědný/á za chod celého týmu a efektivitu skladu:
1. Vedení a rozvoj týmu:
Hodnocení a zpětná vazba: Pravidelné hodnocení výkonu týmu skladníků a poskytování konstruktivní zpětné vazby.
Motivace a angažovanost: Aktivní motivace týmu k vysokému výkonu, udržování pozitivní atmosféry a týmového ducha.
Zaškolování nových členů týmu a zajištění kontinuálního rozvoje stávajících zaměstnanců a náboru nových.
2. Plánování a cíle:
Dohled nad plněním cílů: Zajištění včasného a přesného plnění denních, týdenních a měsíčních cílů v oblasti expedice, příjmu a inventur.
Optimalizace pracovních procesů: Navrhování a implementace postupů pro zvýšení efektivity a snížení chybovosti ve skladu.
Tvorba plánů směn a přidělování úkolů jednotlivým členům týmu.
3. Provozní a administrativní úkoly:
Balení, expedice a logistika: Kontrola správnosti balení a přípravy zásilek do krabic a na palety.
Skladová evidence: Práce ve skladovém systému, dohled nad správnou evidencí a manipulací se zbožím.
Manipulace s VZV: Aktivní práce a dohled nad používáním vysokozdvižného vozíku.
Úklid a bezpečnost: Zajištění dodržování BOZP, pořádku a čistoty ve skladu.
Hledáme někoho, kdo má dobré organizační schopnosti, samostatnost a zodpovědnost, a především:
Loajalitu a Spolehlivost: Dlouhodobou spolupráci si ceníme. Roční odměnový systém na základě analytických dat . Pokud budete šikovní - rozhodně to oceníme.
Pečlivost a Proaktivitu: Zboží musí k zákazníkům dorazit v pořádku a včas.
Manuální a fyzickou zručnost: Práce zahrnuje manipulaci s balíky o hmotnosti až 50 kg.
Flexibilitu: Schopnost pružně reagovat na změny v rychle se měnícím prostředí trhu. Neustále se snažíme zlepšovat se.
Dobré komunikační schopnosti.
Řidičský průkaz skup. "B".
Schopnost pracovat ve výškách (orientace ve skladových prostorách).
Zdravotní způsobilost a Ochota učit se novým věcem.
Výhodou: Zručnost a umění práce se dřevem, znalost cizího jazyka, znalost práce na PC.
Stabilní zázemí ekonomicky silné společnosti (18+ let na trhu).
Zaměstnání na HPP s dlouhodobou perspektivou.
Skvělý tým mladých lidí a přátelskou atmosféru.
Stravenkový paušál navíc k platu.
Dovolená: Dva dny volna navíc za zotavenou.
Odměny za docházku
Firemní wellness: Po pracovní době můžete ve vybraných dnech relaxovat v našem firemním wellness.
Občerstvení na pracovišti- káva a čaj
Pojištění odpovědnosti za škodu vzniklou zaměstnavateli.
Příspěvky na penzijní pojištění (po 3 letech ve firmě).

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.