- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví vás projekce elektro a chcete vidět výsledky své práce v praxi?
Hledáme elektroprojektanta/ku pro různorodé zakázky v oblasti NN/VN, trafostanic, veřejného osvětlení nebo třeba fotovoltaiky – od návrhu až po dokončení dokumentace. Součástí je i komunikace se zákazníky a dotčenými subjekty. Mezi naše zákazníky patří soukromé osoby, obce, města, společnosti nebo třeba distribuční společnosti.
Chcete být součástí týmu, kde dostanete prostor i důvěru? Pošlete nám svůj životopis a my se Vám ozveme!
* Tvorba projektové dokumentace všech stupňů (FVE, VO, NN/VN, TS aj.)
* Inženýrská činnost navázaná na projekci
* Technická jednání se zákazníkem, koordinace souvisejících vstupů
* Komunikace s majiteli pozemků / zástupci obcí a měst
*,Příprava podkladů pro rozpočtovou část
* Administrativa a kompletace dokumentace
* SŠ/VŠ elektrotechnického směru
* Praxi v projektování elektroenergetiky (výhodou)
* Znalost CAD (Microstation / AutoCAD výhodou)
* Vyhláška č. 50/1978 Sb. §6 a §10 (novým nařízením č. 194/2022 Sb.) - výhodou, ale ne podmínkou
* ŘP sk. B
* Flexibilní pracovní dobu
* Možnost home office
* 13. plat
* Školení a semináře (včetně odborné legislativy dle potřeby)
* Notebook a mobilní telefon(iphone) s neomezenými daty jsou samozřejmostí
* 25 dnů dovolené
* Sick days
* Příspěvek na stravování
* Bonusy/prémie
* Firemní akce
* Místo výkonu práce: Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.