Pracovník v sociálních službách - základní výchovná nepedagogická činnost

Brno
24.420 – 36.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Centrum sociálních služeb, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Charakteristika pozice:
Pracovník v sociálních službách ve výchovné činnosti rozvíjí schopnosti a dovednosti uživatelů s postižením v rámci výchovné činnosti zaměřené na specifické potřeby uživatelů v rámci poskytování sociálních služeb DS, TS a DPOSZP. Udržuje a rozšiřuje vědomosti a návyky uživatelů služeb sociální péče, rozvíjí zájmové činnosti uživatelů. Zúčastňuje se společenských, kulturních a sportovních akcí, vycházek a výletů, pobytů v přírodě.

Platové podmínky se řídí nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (platová třída 7), ve znění pozdějších předpisů.

Požadavky:

  • " středoškolské vzdělání se zaměřením na sociální oblast nebo středoškolské vzdělání a absolvování 150 hodin akreditovaného vzdělávacího kurzu splňující požadavky dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách;
  • " schopnost a dovednost specifické výchovné činnosti zaměřené na muzikoterapii, různých druhů relaxačních technik, zajišťování programu v prostředí Snoezelen ;
  • " znalost práce na PC (Word, Excel, Internet);
  • " komunikační a organizační schopnosti, kreativita, iniciativa;
  • " schopnost samostatné i týmové práce;
  • " ochota a schopnost vzdělávat se;
  • " zodpovědnost, spolehlivost.

Dále výhodou:
" praxe ve výchovné činnosti v sociální oblasti;
" znalost z oblasti mentálně a kombinovaně postižených občanů.

Nabízíme:

  • " stravování v místě pracoviště
  • " možnost využití příspěvku FKSP

Pracovní doba:
" denní provoz – 7:00 – 15:30

Bližší informace podá:
vedoucí organizační složky Mgr. Zuzana Stloukalová, DiS., tel.: Zobrazit tel. číslo

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete strukturovaný životopis na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář
Uzávěrka pro přihlášení do výběrového řízení: 31. 3. 2022
Výběrové řízení:
Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru, který se bude konat ve stanoveném termínu na adrese Neumannova 251/11, BRNO (o pořádání ústního pohovoru budou uchazeči, včetně přesného časového harmonogramu, informování telefonicky, případně emailem – pokud bude v životopise uveden).
Výběrové řízení (ústní pohovor) se bude konat dle domluvy s vedoucí organizační složky.

Organizátor výběrového řízení si vyhrazuje právo termín ústního pohovoru změnit, o změně budou vybraní uchazeči vždy informováni. Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo na zrušení výběrového řízení bez uvedení důvodu, případně vyhlášení nového výběrového řízení, v případě, že nebude vybrán vhodný uchazeč na danou pozici!
Termín nástupu:
dle domluvy
V PŘÍPADĚ ZÁJMU O ZAMĚSTNÁNÍ V NAŠÍ PŘÍSPĚVKOVÉ ORGANIZACI JE NUTNÉ, ABY UCHAZEČ PROSTŘEDNICVÍM EMAILOVÉ ADRESY PROJEVIL SOUHLAS SE ZPRACOVÁNÍM A UCHOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ, VČETNĚ POUČENÍ dle čl. 13 GDPR.
Z EMAILOVÉ ADRESY MUSÍ BÝT ZŘEJMÉ, ŽE SE JEDNÁ O UCHAZEČE A STAČÍ PROHLÁŠENÍ, ŽE DANÝ DOKUMENT SI PŘEČETL, POROZUMĚL MU A SE ZPRACOVÁNÍM A UCHOVÁNÍM ÚDAJŮ SOUHLASÍ.

SOUHLAS VČETNĚ POUČENÍ JE K DISPOZICI NA WEBOVÝCH STRÁNKÁCH ORGANIZACE V SEKCI VOLNÁ MÍSTA – NA ADRESE: http://www.css.brno.cz/volna-mista

VYPLNĚNÝ SOUHLAS MŮŽE BÝT ZASLÁN ROVNĚŽ FORMOU SCANU OSOBNĚ VYPLNĚNÉHO A PODEPSANÉHO SOUHLASU, ELEKTRONICKOU FORMOU NA ADRESU: zjadinová@cssbrno.cz

(Zasláním materiálu o své osobě zájemce souhlasí s uchováním svých osobních údajů uvedených v životopise po dobu pořádání daného výběrového řízení. Poté budou materiály skartovány.)
V případě zájmu uchazeče budou materiály ponechány v databázi organizace, pro případ uvolnění pozici se stejnou nebo podobnou kvalifikací viz výše zmíněné Poučení dle č.l3.GDPR.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Modřice Modřice
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Modřice Modřice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Domov pro seniory Mikuláškovo nám., příspěvková organizace | Domov pro seniory Mikuláškovo… | Starý Lískovec, Brno Starý Lískovec, Brno
  • 32 000 – 62 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. března
Krajské školní hospodářství, České Budějovice, U Zimního stadionu 1952/2 | Krajské školní hospodářství,… | Písek Písek
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. června
Nemocnice Valtice s.r.o. | Nemocnice Valtice s.r.o. | Valtice Valtice
  • od 24 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. června
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. července
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Hrádek nad Nisou Hrádek nad Nisou
  • 45 000 – 52 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Hrádek nad Nisou Hrádek nad Nisou
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Slaná Slaná
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Jobs Contact Personal, s.r.o., ALZHEIMER HOME z.ú., ManpowerGroup s.r.o., Herzog Pflegt sie zuhause s.r.o., PROGRES Brno - CTPark, z.s., Květ života Brno, z.ú., Schwabe Czech s.r.o., Soukromá klinika LOGO s.r.o., RANOB s.r.o., Generace Care z.ú., Domov pro seniory Foltýnova, příspěvková organizace, Domov pro seniory Kociánka,příspěvková organizace, Domov pro seniory Mikuláškovo nám., příspěvková organizace, EUC a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Cukrář / Cukrářka, Kuchař / Kuchařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Dělník / Dělnice, Uklízeč / Uklízečka, Chůva dětí, Pracovník / pracovnice ve službách, Odborný pracovník / pracovnice, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Sanitář / Sanitářka, Sociální pracovník / pracovnice, Vychovatel / Vychovatelka, Zdravotní bratr / sestra, Zdravotní asistent / asistentka, Zdravotní instrumentář / instrumentářka, Pedagogický asistent / asistentka, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Pokojová služba, Obchodní zástupce / zástupkyně, Pracovník / pracovnice úklidové služby, Zdravotnický záchranář, Praktická sestra, Všeobecná sestra, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Pečovatel / pečovatelka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Modřice, Celá ČR, Štýřice, Brno, Přízřenice, Brno, Židenice, Brno, Starý Lískovec, Brno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

kulturní zájem