- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hlavní náplní práce je především péče o tým konzultantů a rozvíjení jejich obchodních dovedností.
Poskytujeme: informační a logistické zázemí centrály společnosti, know how – víme jak na to – náš způsob práce je prověřen úspěšnou praxí, firemní vzdělávací systém, profesionální a motivující pracovní vztahy, pružná pracovní doba, motivující odměny, možnost profesního růstu, sociální program (renta po úspěšné spolupráci,…).
Požadujeme: minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, zkušenosti s vedením obchodního týmu, prokazatelné obchodní úspěchy a profesionální přístup, rozhodnost, samostatnost a loajalitu, chuť, zkušenost a cíl řídit kvalitní a úspěšný obchodní tým, proaktivní a kreativní přístup pro řešení problémů, manažerské schopnosti, výborné organizační a komunikační schopnosti, zodpovědný přístup k práci.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.