- 28 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Budete spolupracovat na přípravě rozpočtu výrobní společnosti, při přípravě finančního plánu, aktualizovat a spravovat data týkající se hospodaření firmy a věnovat se controllingu. Budete evidovat materiálové náklady a jejich průběžné změny. Součástí práce je pak sběr, analýza a následný reporting dat, samozřejmostí pak spolupráce ostatními oddděleními společnosti a mateřskou centrálou v zahraničí.
Pracovní místo je vhodné buď pro absolventa VŠ ekonomického směru s pokročilou znalostí AJ a velmi dobrou zkušeností v MS Excel, příp. pro SŠ ekonomického směru rovněž s pokročilou AJ, avšak u SŠ je vyžadována praxe v oblasti ekonomiky z výrobní společnosti či controllingu.
Zájemci budou u VŘ absolvovat znalostní test v MS Excel (práce s rozsáhlým souborem dat) a jazykový test z AJ.
HPP, nástup do PP možný ihned, event. dohodou.
Při výkonu práce využijete
VŠ ekonomického směru, event. SŠ + relevantní odborná praxe
AJ na dobré komunikativníí úrovni nutností
dobrou znalost práce v MS Excel
systematické a analytické myšlení, pečlivost, zodpovědnost
znalost práce v IS SAP výhodou
Zaměstnavatel nabízí
zázemí rychle se rozvíjející zahraniční společnosti
příjemné a podnětné pracovní prostředí
práci na HPP
5 týdnů dovolené
2× ročně finanční bonus
příspěvek na penzijní připojištění, na dopravu
pravidelná roční valorizace mzdy
dotované závodní stravování
jazykové kurzy – AJ
možnost profesního růstu a vzdělávání
Info o zaměstnavateli
japonská výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!