Recruiter - skvělá parta v Ústí nad Labem

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jsme jedničkou na trhu personálních agentur! Čeká Vás práce, při které budete v neustálé komunikaci s kandidáty i našimi klienty! Baví Vás náročné výzvy, nábor zaměstnanců, každodenní telefonická a mailová komunikace? Jste samostatná, asertivní a přátelská osobnost? Pak právě Vás hledáme!

Do našeho úspěšného týmu hledáme šikovného/ou kandidáta/ku, který/á již má zkušenosti v oblasti náboru z personálních agentur. Posílíte naše řady?

Pošlete nám životopis. Za svou práci sklidíte nejen úspěch – čeká Vás mzda s motivační bonusovou složkou, kancelář v centru Ústí, flexibilní pracovní doba, pravidelná školení, teambuildingy a další zaměstnanecké benefity.

Popis pozice:

Čeká Tě pestrá náplň práce, kterou Ti na míru přizpůsobíme. Pro začátek budeš:

– každodenní nábor zaměstnanců

– vyhledávání obchodních příležitostí na trhu práce

– vytváření a udržování dlouhodobých kontaktů s klienty a zaměstnanci

– tvorba nástupních i výstupných dokumentů, reporting atd.

Profil kandidáta:

Pozice je pro Tebe vhodná pokud:

– máte již prokazatelné předchozí zkušenosti s náborem zaměstnanců

– energická a samostatná osobnost s obchodním duchem

– máte ŘP skupiny B a nebojíte se jezdit

Nabízíme:

Proč právě Manpower?

– samostatnou a zodpovědnou práci, budete se tak moci podílet na úspěchu celé společnosti

– radost z úspěchu a vydělaných peněz – motivační mzdové ohodnocení

– řadu benefitů – 28 dní volna celkem, možnost home office, kurzy angličtiny v rámci pracovní doby, stravenky, body do cafeterie, mobil i pro soukromé účely a mnoho dalších výhod

– práci v centru Ústí, jaké je to u nás ve společnosti, můžete vidět na stránkách www.manpower.cz/nas-tym

– příležitostí k rozvoji – propracovaný systém zaškolení a následné vzdělávání

– možnost zúročení profesních znalostí a zkušeností

– nástup 1.12.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

zkušenost