- 110 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsme jedničkou na trhu personálních agentur! Čeká Vás práce, při které budete v neustálé komunikaci s kandidáty i našimi klienty! Baví Vás náročné výzvy, nábor zaměstnanců, každodenní telefonická a mailová komunikace? Jste samostatná, asertivní a přátelská osobnost? Pak právě Vás hledáme!
Do našeho úspěšného týmu hledáme šikovného/ou kandidáta/ku, který/á již má zkušenosti v oblasti náboru z personálních agentur. Posílíte naše řady?
Pošlete nám životopis. Za svou práci sklidíte nejen úspěch – čeká Vás mzda s motivační bonusovou složkou, kancelář v centru Ústí, flexibilní pracovní doba, pravidelná školení, teambuildingy a další zaměstnanecké benefity.
Čeká Tě pestrá náplň práce, kterou Ti na míru přizpůsobíme. Pro začátek budeš:
– každodenní nábor zaměstnanců
– vyhledávání obchodních příležitostí na trhu práce
– vytváření a udržování dlouhodobých kontaktů s klienty a zaměstnanci
– tvorba nástupních i výstupných dokumentů, reporting atd.
Pozice je pro Tebe vhodná pokud:
– máte již prokazatelné předchozí zkušenosti s náborem zaměstnanců
– energická a samostatná osobnost s obchodním duchem
– máte ŘP skupiny B a nebojíte se jezdit
Proč právě Manpower?
– samostatnou a zodpovědnou práci, budete se tak moci podílet na úspěchu celé společnosti
– radost z úspěchu a vydělaných peněz – motivační mzdové ohodnocení
– řadu benefitů – 28 dní volna celkem, možnost home office, kurzy angličtiny v rámci pracovní doby, stravenky, body do cafeterie, mobil i pro soukromé účely a mnoho dalších výhod
– práci v centru Ústí, jaké je to u nás ve společnosti, můžete vidět na stránkách www.manpower.cz/nas-tym
– příležitostí k rozvoji – propracovaný systém zaškolení a následné vzdělávání
– možnost zúročení profesních znalostí a zkušeností
– nástup 1.12.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?