STROJNÍ ZÁMEČNÍK BEZ PRAXE | VŠE NAUČÍME | CCA 36.000 Kč

Brno
34.000 – 36.500 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Eliška Nivnická, Zobrazit tel. číslo

O nás

AC Jobs, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Nemáte zámečnickou školu ani zkušenosti? To vůbec nevadí! V moderní strojírenské výrobě hledáme šikovné lidi, kteří se nebojí fyzické práce a rádi pracují rukama. Nečeká Vás klasická zámečničina – vše Vás naučíme přímo na pracovišti. Navíc si můžete vybrat ze dvou různých pracovních pozic.

Náplň práce:

* Práce s magnety: lepení, skládání dílů a příprava forem.
* Nebo zalévání dílů: sestavování forem a příprava součástek.
* Jednoduché technické činnosti, jako vrtání, řezání a začišťování.
* Dokončování výrobků podle připravených pracovních postupů.
* Všechno potřebné Vás postupně naučíme.

Co od Vás očekáváme:

* Žádnou předchozí praxi ani zámečnické vzdělání nepotřebujete.
* Šikovné ruce a chuť naučit se něco nového.
* Dobrou fyzickou kondici – práce je fyzicky náročnější.
* Pečlivost a spolehlivost při manuální práci.
* Zdravotní způsobilost pro vybrané pracoviště.
* Orientace v technických postupech je výhodou, nikoliv podmínkou.

Co Vám můžeme nabídnout:

* Výdělek kolem 36.000 Kč měsíčně včetně příplatků.
* Nástupní mzdu 195 Kč/h, po zkušební době 200 Kč/h.
* Kratší pracovní týden – pouze 37,5 hodiny.
* 5 týdnů dovolené a 10 minut placené přestávky denně.
* Měsíční variabilní odměnu až 3.000 Kč.
* Čtvrtletní příplatek za směnnost 3.000 Kč.
* Roční bonus až 3 % ze základní roční mzdy a vánoční odměnu.
* Příspěvek 1.500 Kč měsíčně na penzijní či životní pojištění nebo volný čas.
* E-stravenky v hodnotě 115 Kč a možnost stravování v areálu.
* MultiSport kartu a zvýhodněné mobilní tarify.
* Příspěvek na rekreaci dětí a další zaměstnanecké výhody.

Místo výkonu práce: Brno

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

AC Jobs, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26962985
Datová schránka: zwmiyeh
Další informace:
GPS: 49.194551,16.614018,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.