- Plný úvazek

Hledáme spolehlivého, komunikativního a zkušeného člověka, který bude mít na starosti péči o náš dlouhodobě budovaný kmen klientů. Ideální kandidát se již orientuje ve světě financí a chápe hodnotu důvěry a vztahů. Nejde nám o obchodníka, který tlačí na prodej – hledáme parťáka, který klientům pomáhá a rozumí jejich potřebám.
Zaměstnanecké výhody:
Stabilní přísun práce díky existujícímu klientskému kmenu
Výkonnostní odměna 50–100 000 Kč měsíčně
Flexibilní pracovní režim
Zázemí kanceláře v Litoměřicích + zkušená asistentka k ruce
Pravidelné celofiremní teambuildingy a regionální akce s přátelskou atmosférou
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem
Queri von Xerxes s.r.o.
Černiv 83
410 02 Černiv
IČO: 06424945
Datová schránka: xntqy6z
Další informace:
GPS: 49.929093,13.976639,
S-JTSK: -762804.62 -1000213.28,
RUIAN: 16648013
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?