- Plný úvazek

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Kdo jsme?
Jsme normální firma, s normálními lidmi. Kolegy si mezi sebe nevybíráme podle nabušených životopisů, ale podle toho, co mají v sobě a jaký mají drive.
Přísný dress code nemáme, ale dbáme na to, abychom NN reprezentovali profesionálně. Jsme hodně v terénu, ale vídáme se pravidelně na poradách a společných akcích. Vládne u nás nadšení z práce, ale hlavně dobrá nálada :-). Svou příležitost u nás najde jak student, maminka po mateřské, tak i pojišťovací matador.
A co náš šéf?
Prošel si pozicemi od poradce přes manažera skupiny až po ředitele – takže opravdu ví co a jak. A čeho si na něm vážíme nejvíc? Férovosti a toho, že za námi vždy stojí.
Koho hledáme?
Zajímají nás komunikativní a pozitivní lidi, kteří se chtějí dále rozvíjet, mají obchodního ducha, a na které se budeme moci spolehnout.
Jak bude vypadat tvoje práce v NN?
Jde o péči o stávající klienty a vyhledávání nových. Zjistíš jejich potřeby a navrhneš řešení. Práce je to rozmanitá, je s ní spojená práce jak v terénu tak i administrativa. Proto pracujeme na online nástrojích, které ti usnadní život. Například nové smlouvy sjednáváme jednoduše on-line.
Interview u nás není jako sezení u maturitní komise, ale příjemné povídání, kde vám vše důkladně vysvětlíme a rádi vás poznáme. Dejte nám o sobě vědět, klidně zavolejte. Těšíme se na setkání.
Proč právě k nám? Protože na tobě záleží…
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!