- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Konzultant / konzultantka finančního plánování – Bc. Tomáš Hollmann, Broker Consulting, a.s.
Místo výkonu práce: Brno, Blansko, Boskovice
Jestliže se nebojíte zodpovědné práce a jednání s klienty, pak zvažte tuto příležitost.
Na naše pobočky hledáme schopné kolegy na pozici: Konzultant/konzultantka finančního plánování
Co požadujeme:
" dobrou schopnost jednání s lidmi
" velkou chuť pracovat a učit se
" zodpovědnost, flexibilitu, empatii
" min. středoškolské vzdělání
" znalost práce na PC a orientace v Microsoft Office (Word, Excel)
" řidičský průkaz skupiny B
" trestní bezúhonnost
" praxe na obdobné pozici výhodou, NE PODMÍNKOU
" znalost jednoho světového jazyka výhodou, ne podmínkou
Co Vás čeká
Seznámíme Vás s tím, jak funguje naše firma, na čem si zakládáme a jaké výzvy sebou tato pracovní příležitost nese.
Absolvujete naše odborná školení a e-learningové kurzy, díky kterým, se z Vás stane odborník v oblasti finančního plánování.
Vaší náplní práce bude předávání znalostí a inspirování klientů k finanční nezávislosti. To zahrnuje rozpoznání klientových potřeb, cílů a očekávání, na základě kterých, sestavíte finanční plán na míru.
Pokud uspějete na tomto postu, budete mít možnost karierního růstu. Budete součástí úspěšné firmy a skvělému ohodnocení se nevyhnete.
Co nabízíme:
" příjemný kolektiv, podporu vedení, na které se můžete kdykoliv obrátit
" pracovní poměr
" nadstandartní finanční ohodnocení
" flexibilní pracovní dobu
" tréninky a vzdělávání v oblasti obchodních a komunikačních dovedností
" kvalitní a systematické zaškolení
" možnost kariérního růstu
" pracovní zázemí v moderní kanceláři v Brně, Blansku a Boskovicích
Zaujala Vás tato práce? Pak neváhejte a zašlete nám co nejdříve Váš životopis a motivační dopis na e-mailovou adresu .
Nadstandartní finanční ohodnocení, flexibilní pracovní doba, pohodlná židle, káva zdarma.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.