- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Pokud se cítíte být inovativním stratégem s vášní pro finanční plánování a analýzu, nabízíme příležitost plně využít váš potenciál
Převezměte klíčovou roli, která je zaměřena na dlouhodobý růst a strategický rozvoj
Pozice Manažera finančního plánování je ideální pro profesionály, kteří mají silné analytické schopnosti a touhu ovlivňovat klíčové obchodní rozhodnutí prostřednictvím detailní finanční analýzy a plánování.
Budete se úzce spolupracovat s výkonným týmem při vytváření střednědobého až dlouhodobého finančního a strategického plánu společnosti, což vyžaduje nejen hluboké porozumění obchodním otázkám, ale také návrh a implementaci účinných řešení.
Vaším úkolem bude dohlížet na veškeré aspekty základního finančního plánování a analýzy, včetně plánování, výdajů, předpovědí a tvorby reportů. Budete také vyhodnocovat a doporučovat úpravy projekcí a rozpočtů, které připravují vaši analytici, což vyžaduje samostatnost a schopnost zachovávat si chladnou hlavu v rychle se měnícím prostředí.
Důležitou součástí vaší role bude spolupráce s různými obchodními jednotkami za účelem forecastu příjmů a nákladů na nadcházející roky. Budete modelovat dlouhodobý růst a identifikovat obchodní prvky, které na něj mají vliv. To poskytuje příležitost podílet se na klíčových rozhodnutích, která ovlivní směřování celé organizace.
Vaše schopnost poskytnout komplexní komentář k výsledkům jednotlivých nákladových středisek, stejně jako váš smysl pro detail v rozvahách a cashflow, budou pro tuto roli neocenitelné. Pokud jste profesionál, který rád pracuje především z domova s možností čas od času navštívit kancelář pro klíčová jednání, jste pro tuto pozici ideálním kandidátem.
- Silné analytické dovednosti - business intelligence a reporting
- Znalosti finančního plánování a analýzy (FP&A)
- Vynikající komunikační dovednosti
- Schopnost řídit projekty napříč organizací
- VŠ vzdělání
- Praxe v oboru 4+ let
- Pokročilé dovednosti v používání počítačových programů, včetně schopnosti psát makra v Excelu
- Pokročilá znalost Microsoft Power BI (Oracle Hyperion Financial Management výhodou)
- Plynulá znalost anglického jazyka, mluvená i psaná
- 5 týdnů dovolené ročně
- Pravidelný roční nárůst mezd
- Stravenkový paušál
- Roční bonus
- Příspěvek na dojíždění
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Zázemí stabilní společnosti s jasnou vizí a strategickými cíli
- Možnost podílet se na klíčových projektech s dopadem na celou společnost
- Příležitost pracovat s nejmodernějšími technologiemi
- Dlouhodobé možnosti profesního a kariérního růstu
- Odborná školení dle požadavků pozice a kariérního plánu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.