- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pracoviště: U Bzinku 409, 696 81 Bzenec. Náplň práce QHSE SPECIALISTY:
realizace cílů QHSE, vedení dokumentace, její aktualizace a implementace do provozu, kontrolní činnost v těchto oblastech, kvalita (řízení vstupních surovin, komunikace se zákazníky, podpora obchodu, řízení reklamací a neshod), zdraví a bezpečnost (management a řízení rizik, bezpečnost zařízení a na pracovištích, řešení pracovních úrazů, školení BOZP, vytváření reportů, vedení zaměstnanců k bezpečné práci, OOPP), požární ochrana, ADR (dodržování schválených postupů, spolupráce s externistou), životní prostředí (odpadové a vodní hospodářství, ochrana ovzduší, chemické látky a směsi).
Ve výše zmíněných oblastech dále: provádění kontrol včetně analýz, auditů (interních i externích) a školení, účast na definování a implementaci bezpečnostních, kvalitativních, environmentálních a hygienických standardů, spravovat všechny potřebné administrativní vstupy v nástrojích QHSE a ERP systému, neustále zlepšovat standardy a proces (např. kulturu místní organizace, šířit povědomí o možných rizikových situacích, práce v souladu s dodržováním zákonných požadavků a krizovým systémem pro systémem pro případ mimořádných situací), účastnit se projektů, v případě potřeby být podporou pro manažera QHSE.
POŽADAVKY: minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, AJ – pokročilá úroveň, ŘP – B.
Příspěvek na obědy, v případě příznivých hospodářských výsledků 13 plat, 5 dnů dovolené navíc, sick days, možnost vzdělávacích kurzů.
Kontakt na mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.