- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máš přehled o kybernetické bezpečnosti?
Jsi spolehlivý a samostatný? Máš vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání v IT? Jestli se k tomu všemu ještě domluvíš anglicky, nečekej a pošli nám životopis!
BENEFITY:- Mobilní telefon dle výběru – iPhone nebo Android, je to na vás. Každé dva roky dostanete příspěvek 15 400 Kč na nový, když budete chtít
USP (MB): Rozmanistost projektů; možnost přesouvání týmů mezi projekty; velká realizace vývojářů (analýza, architektura, testování, vývoj); testování nových prototypů od Škoda Auto; Březany – akademie → „urchylovač částic“ (poouze s LabView)
USP: jednička na trhu s operátory – 6,2 milionu mobilních zákazníků, podporuje neziskové organizace, podpora drobných podnikatelů, možnost kariérního růstu.
Agenturní zaměstnanci – 833 Kč/po 6 měsících, nárok na mobilní telefon (vždy ověřovat), stravenky 105 Kč/odpracovaný den (pouze HPP), 5 týdnů dovolené
Stravenky – 105,– Kč/den (57,– Kč TMCZ; 48,– Kč zaměstnanec), v budově TMCZ na Roztylech je jídelna, nově se stravenky nepřefakturováváají
Týden dovolené navíc, tzn. 5 týdnů za rok
Osobní volno – 2 dny za rok
Studijní volno (pokud je doloženo dokladem o studiu) – 4 dny placené a 16 dnů neplacených za rok
Nadstandardní zdravotní péče – společnost Santé, ordinace je v budově, 24 hodinová péče, vstupní, preventivní a výstupní prohlídky, služby specialistů atd
Systém Cafeteria – volný výběr benefitů, měsíčně ve výši 650,– Kč, dá se kumulovat za celý rok, není převoditelné do dalšího roku. Zaměstnanec si dle nabídky určí, na co benefit bude čerpat – sport, kultura, dovolená, jazykové kurzy, kupóny MHD, CCS, očkování, zubní péče atd atd.
Další slevy na naše výrobky a výrobky našich partnerů
Bankovní produkty – spolupráce např. s Komerční bankou – výhodnější vedení účtu atd.
Různé akce pro zaměstnance – letní party pro děti a partnery/ky, zimní party

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.