- 33 500 – 41 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máš přehled o kybernetické bezpečnosti?
Jsi spolehlivý a samostatný? Máš vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání v IT? Jestli se k tomu všemu ještě domluvíš anglicky, nečekej a pošli nám životopis!
Tvou pracovní náplní bude
POŽADAVKY:- znalost základních síťových, aplikačních protokolů, znalost OS Windows
BENEFITY:- Mobilní telefon dle výběru – iPhone nebo Android, je to na vás. Každé dva roky dostanete příspěvek 15 400 Kč na nový, když budete chtít
USP (MB): Rozmanistost projektů; možnost přesouvání týmů mezi projekty; velká realizace vývojářů (analýza, architektura, testování, vývoj); testování nových prototypů od Škoda Auto; Březany – akademie → „urchylovač částic“ (poouze s LabView)
USP: jednička na trhu s operátory – 6,2 milionu mobilních zákazníků, podporuje neziskové organizace, podpora drobných podnikatelů, možnost kariérního růstu.
Agenturní zaměstnanci – 833 Kč/po 6 měsících, nárok na mobilní telefon (vždy ověřovat), stravenky 105 Kč/odpracovaný den (pouze HPP), 5 týdnů dovolené
Stravenky – 105,– Kč/den (57,– Kč TMCZ; 48,– Kč zaměstnanec), v budově TMCZ na Roztylech je jídelna, nově se stravenky nepřefakturováváají
Týden dovolené navíc, tzn. 5 týdnů za rok
Osobní volno – 2 dny za rok
Studijní volno (pokud je doloženo dokladem o studiu) – 4 dny placené a 16 dnů neplacených za rok
Nadstandardní zdravotní péče – společnost Santé, ordinace je v budově, 24 hodinová péče, vstupní, preventivní a výstupní prohlídky, služby specialistů atd
Systém Cafeteria – volný výběr benefitů, měsíčně ve výši 650,– Kč, dá se kumulovat za celý rok, není převoditelné do dalšího roku. Zaměstnanec si dle nabídky určí, na co benefit bude čerpat – sport, kultura, dovolená, jazykové kurzy, kupóny MHD, CCS, očkování, zubní péče atd atd.
Další slevy na naše výrobky a výrobky našich partnerů
Bankovní produkty – spolupráce např. s Komerční bankou – výhodnější vedení účtu atd.
Různé akce pro zaměstnance – letní party pro děti a partnery/ky, zimní party

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.