Specialista IT bezpečnosti

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Bzenec
Firma Human-Res s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie, Analytik / analytička IT, Konzultant / konzultantka IT, Manažer / manažerka IT bezpečnosti, Podnikový architekt / architektka IT, Specialista / specialistka IT, Technik / technička IT
Min. vzdělání Bakalářské
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2), Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 100.000 – 120.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Human-Res s.r.o.

O nás

Hledáme vhodného kandidáta na pozici

Specialista IT bezpečnosti

    Zájemce prosím o životopis v češtině a angličtině.

    Náplň práce:

    Naší nejvyšší prioritou je neustále zlepšovat bezpečnost na globální úrovni a zde hledáme nového člena týmu, který bude mít významnou roli při implementaci řešení pro zmírnění rizik. V této klíčové roli budete pomáhat všem pobočkám KAVX v regionu východní Evropy tím, že budete chránit počítačové a síťové systémy před potenciálními problémy, budete úzce spolupracovat s různými IT týmy a vyjednávat s našimi interními obchodními partnery, kdy a jak implementovat změny a vylepšení zabezpečení. Zajistíte také dodržování firemních standardů na místní úrovni a aktivně navrhnete nápady, jak je zlepšit. Jako specialista na správu oprav a zranitelností je vaším cílem provozovat a implementovat metodiky správy oprav a zranitelností pomocí různých sad automatizačních nástrojů.

    Umístění: Bzenec nebo Uherské Hradiště

      Co od Vás očekáváme:

      • řešení správy zranitelnosti a procesů nápravy
      • vyjednává o plánované údržbě s interními obchodními partnery
      • zajišťování, aby všechna zařízení v síti byla v souladu se zásadami oprav 
      • aplikace záplat a změny související se zabezpečením na klientských počítačích a serverech
      • odstraňování problémů s hardwarem a softwarem
      • provádění preventivní údržby na stolních počítačích, noteboocích a serverech
      • monitorování dostupnost IT systémů a řešení problémů s aktualizacemi
      • práce v mezinárodním týmu

       

        Co Vám můžeme nabídnout:

        • pracovní zkušenost jako technik služeb pro stolní počítače nebo technik podpory
        • minimálně bakalářský titul v oboru
        • přesnost v práci, silné organizační schopnosti a smysl pro detaily
        • dobrá zkušenost s řízením projektů
        • komunikace v angličtině – budete pracovat v globálním týmu
        • zkušenost s Windows 7-11, podnikovými antivirovými řešeními a zkušenosti s řešením problémů s PC
        • praxe ve výrobní společnosti výhodou
        • zkušenosti s nástroji pro správu uživatelů, nasazení softwaru a řešení zálohování 
        • dobrá znalost sítě a serverů
        • ochota z 30 % pracovní doby cestovat v regionu východní Evropy
        • schopnost poskytnout vysvětlení složitých technických postupů a procesů jasně a přesně technickému i netechnickému publiku
        • silná schopnost řešit problémy a schopnost pracovat pod tlakem

        Nabízíme:

        • mzdové ohodnocení odpovídající náročnosti pracovního zařazení 100 000+
        • plný týdenní úvazek 37,5 h. (místo standardních 40 h.)
        • 25 dní dovolené
        • jazykové kurzy
        • příspěvek na péči o zdraví
        • dotované závodní stravování
        • možnost dalšího vzdělávání
        • zázemí stabilní prosperující firmy
        • věrnostní odměna a stabilizační příspěvek
        • zaměstnanecké slevy v prodejnách elektroniky
        • další benefity dle vnitřních předpisů

        Benefity

        • Dovolená navíc Dovolená navíc
        • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
        • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
        • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
        • Zahraniční pracovní cesty Zahraniční pracovní cesty
        • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
        • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
        • Závodní stravování Závodní stravování
        Zobrazit výpis pracovních nabídek
        Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

        Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

        Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

        • Uherský Brod
        • RPG Recycling, s.r.o.
        • Plný úvazek
          Benefity:
        • Sickdays
        • Finanční bonusy / prémie
        • Kariérní růst
        • Firemní akce
        • Pružná pracovní doba
        • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
        • Příspěvek na stravování
        • Příspěvek na spoření / pojištění
        • Přátelské prostředí
        • Závodní stravování
        • ...
        Zveřejněno: 22. dubna
        • Uherské Hradiště
        • INF, s.r.o.
        • 40 000 – 60 000 Kč
        • Plný úvazek
        • Vhodné pro cizince
        Zveřejněno: 13. března
        • Otrokovice
        • TC servis, s.r.o.
        • 25 000 – 40 000 Kč
        • Plný úvazek
        Zveřejněno: 26. března
        • Biskupice, Zlín
        • siliXcon s.r.o.
        • od 40 000 Kč
        • Plný úvazek
        • Vhodné pro cizince
        Zveřejněno: 6. března
        • Biskupice, Zlín
        • siliXcon s.r.o.
        • 30 000 – 50 000 Kč
        • Plný úvazek
        • Vhodné pro cizince
        Zveřejněno: 6. března
        • Biskupice, Zlín
        • siliXcon s.r.o.
        • od 40 000 Kč
        • Plný úvazek
        • Vhodné pro cizince
        Zveřejněno: 6. března
        • Zlín
        • iBridge Czech s.r.o.
        • od 60 529 Kč
        • Plný úvazek
        • Vhodné pro cizince
        Zveřejněno: 6. března
        • Zlín
        • iBridge Czech s.r.o.
        • 95 000 – 120 000 Kč
        • Plný úvazek
        • Vhodné pro cizince
        Zveřejněno: 6. března
        • Zlín
        • iBridge Czech s.r.o.
        • 95 000 – 120 000 Kč
        • Plný úvazek
        • Vhodné pro cizince
        Zveřejněno: 6. března
        • Zlín
        • iBridge Czech s.r.o.
        • 95 000 – 120 000 Kč
        • Plný úvazek
        • Vhodné pro cizince
        Zveřejněno: 6. března
        • Uherské Hradiště
        • Human-Res s.r.o.
        • 100 000 – 120 000 Kč
        • Plný úvazek
          Benefity:
        • Dovolená navíc
        • Finanční bonusy / prémie
        • Pružná pracovní doba
        • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
        • Zahraniční pracovní cesty
        • Příspěvek na stravování
        • Přátelské prostředí
        • Závodní stravování
        Zveřejněno: 3. ledna
        • Luhačovice
        • VAVRYS CZ s.r.o.
        • 21 000 – 22 000 Kč
        • Plný úvazek
          Benefity:
        • Finanční bonusy / prémie
        • Firemní akce
        • Slevy na firemní zboží
        • Příspěvek na stravování
        • Přátelské prostředí
        • Relax zóna
        • Fitness na pracovišti
        • Cyclist-friendly office
        • Parkoviště
        Zveřejněno: 4. prosince

        Přečtěte si aktuální články z naší poradny

        Kdo je THP pracovník a jaký má plat

        Kdo je THP pracovník a jaký má plat

        Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

        Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

        Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

        Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

        Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

        Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

        Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

        Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

        Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

        V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

        Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

        Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

        Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

        Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

        Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

        Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

        Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

        Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

        Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

        Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

        Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

        Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

        Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

        Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

        Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

        Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

        Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

        Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

        AJ auto benefit benefity bezpečnost Bor Bzenec cíle den dění dodržování elektro EU event hledám hodnocení HR interní IT kandidát komunikace kurz kurzy Luže mezinárodní místo možnost náplň práce NDA nové obchodní ohodnocení partner pec plán plat podnik postup práce pracovní praxe příspěvek příspěvek na péči řízení software SOU specialist specialista společnost společnosti stabilní stravování technik týden Uherské Hradiště úvazek vhodné vyšší vzdělávání zaměstnanec zařazení zdraví zkušenosti změny znalost životopis aplikace automat cíl člen dar doby dovolené firemní firmy jazyk kov list místní mzdové náplň národní nástroj obchod obor odměna organizační schopnost organizační schopnosti PC pečení počítač podpory pomoc PR pracovní doby problém proces procesů prodej projekt předpis region řešení schopnost schopnosti správy standard stroj systém systémy technické technický tým umístění uživatel v práci výrobní zájem zaměstnanecké závod zkušenost

        Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

        © 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena