- Plný úvazek

Přijmeme ihned či po dohodě min. 15 skladníků bez či s oprávněním k řízení VZV do centrálního skladu pro Obchodně logistické centrum Postřižín, okr. Praha východ, Teplická 501, Odolena Voda. Požadujeme Z nebo SO vzdělání, dobrý zdravotní stav, nabízíme zaučení, odpovídající mzdu s možností mzdového růstu, pracovní poměr na dobu neurčitou, stravenkový paušál, žádné odpolední a noční směny, soboty a neděle vč. svátků volné, možnost realizace školení k řízení VZV na náklady zaměstnavatele. Uchazeči se zájmem o nabízenou pracovní pozici zašlou svůj životopis na e-mail: e-mail přes
, a nebo se mohou o nabízenou práci přeptat přímo v místě výkonu práce vedoucího logistiky p. Lengera, p. Kubce a to po předchozí písemné či telefonické dohodě. Vybrané uchazeče pak uvědomíme včas o dalším postupu a pozveme je na pohovor.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.