- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CHCETE PRACOVAT V JEDNÉ Z NEJMODERNĚJŠÍCH LAKOVEN V REPUBLICE
Díky skvělé práci lidí ve skupině MNC GROUP se naši zákazníci nemusejí starat o svou mobilitu.
Mohou vždy spolehlivě, bezpečně a bez starostí vozit a přepravovat vše, co potřebují. Odvézt děti do školy, sebe do práce, přepravovat zboží, podnikat v dopravě nebo jezdit jen tak pro radost.
Již třicet let se specializujeme na prodej a servis vozidel, v portfoliu máme značky Mercedes-Benz /Milan Král a.s./, BMW /ACR Auto a.s./, Ford a Opel /MNC Auto a.s./.
Měníme se, rosteme a posilujeme.
Pro vlastní lakovnu hledáme posilu na pozici
AUTOLAKÝRNÍK
Vaším úkolem bude zajistit ve stoprocentní kvalitě přípravu aut a jednotlivých dílů pro finální lakování
To znamená:
Nutně pro to potřebujete:
Velkou výhodou je:
Získáte:
Rád byste to zkusil nebo jen zatím získal víc informací?
Napište nám na email a domluvíme se. Těšíme se na Vás!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.