- 29 500 – 33 400 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 23.4.2018 Přijmeme kolegu/kolegyni účetní – absolvent/ka.
Do našeho týmu přijmeme kolegu či kolegyni.
Potřebujeme, ať jste zaměřený/á na splněný úkol a termín, na profesní čest, loajalitu k firmě a ať chcete mít věci v pořádku a správně. Taky si s vámi rádi popovídáme ať už pracovně nebo soukromě.
Pracovat budete v těchto oblastech:
. v účetnictví a dańové evidence
. budete účtovat účetní operace v rámci EU i tuzemska
. budete pracovat se systémy EPO, justice, ARES
Jaký má být váš profil:
. máte za sebou SŠ ekonomického směru
. máte rád/a práci s čísly
. máte aktivní přístup k řešení problému
. pokud umíte polsky, je to velký přínos
. máte ŘP skup. B
. znalost Money S3 výhodou, nikoli podmínkou
A co za to?
Své profesní životopisy s fotografií a referencemi zasílejte na e-mail přes . Do předmětu mailu uveďte UANJ20042018

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.