- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledá se junior účetní! 🌟
Jsi čerstvě po škole a láká tě svět účetnictví? Nevadí, že ještě nemáš praxi – my hledáme někoho, kdo se chce učit, je pečlivý a má chuť do práce. A právě tebe bychom rádi přivítali do našeho týmu!
Klidně někoho hned po střední nebo po škole – hlavně když máš zájem o účetnictví
Čeština nebo slovenština je základ – bez toho to nepůjde
Pokud se domluvíš i trochu anglicky, je to plus, ale není to nutnost
Hledáme pečlivého člověka, na kterého je spoleh
zkušenost s Excelem
zkušenost se SAPem výhodou!
Práci na hlavní pracovní poměr
Přátelský kolektiv a pohodové zaškolení
Kanceláře v Nových Butovicích – skvělá dostupnost metrem
Možnost učit se novým věcem a postupně se posouvat dál
Zní to jako něco pro tebe? Ozvi se nám – moc rádi tě poznáme! 😊
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?