PROJEKTOVÝ KOORDINÁTOR s NJ nebo AJ

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Že by nová výzva? Rozšiřujeme tým na technické podpoře a naše mise zní:
Hledá se TECHNIK, který má plynulou NĚMČINU nebo ANGLIČTINU, bude ho bavit KOMUNIKOVAT a větší porce ADMINISTRATIVY pro něho bude hračka.

Staňte se koordinátorem technických projektů ve firmě, která nezapadá v šedi všech ostatních zaměstnavatelů…

Jak bude Tvoje práce vypadat:

  • staneš se členem menšího týmu lidí technické podpory
  • denně budeš komunikovat v NJ nebo AJ se zahraničními zákazníky
  • u nás ve firmě budeš spolupracovat především s výrobou, oddělením konstrukce a zákaznickým servisem
  • budeteš poskytovat technické poradenství našim obchodním týmům
  • zadávat příslušná data do počítače
  • připravovat technické podklady pro nabídky a cenové kalkulace
  • pracovat s technickou dokumentací a provádět potřebné úpravy a koncové změny
  • posuzovat vyrobitelnost a řízení rizik u zakázkové výroby
  • spolupráce na projektech, vedení veškeré dokumentace

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání, technický směr (strojírenství, stavebnictví)
  • plynulá NJ nebo AJ pro denní komunikaci
  • dobrá technická orientace, práce s výkresovou dokumentací
  • komunikativní osoba, která umí pracovat v týmu a pružně předávat potřebné informace
  • MS Office, základní práce v CAD

BENEFITY:
Proč se Vám u nás bude líbit?

  • 5 týdnů dovolené
  • pružná pracovní doba
  • notebook, mobil
  • příspěvek na stravování
  • jazykové a odborné vzdělávání
  • zaměstnanecké programy a slevy

SMLOUVA NA DOBU NEURČITOU!
Nástup: možný ihned nebo dle domluvy

Máte rádi přátelské prostředí i v práci? My také :) Pro zábavu se u nás umíme nadchnout stejně dobře jako pro práci.

Bc. Kamila Gebrtová
M: zobrazit tel. číslo
E: Odpovědět na inzerát

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SMART Career s.r.o. | SMART Career s.r.o. | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
Human-Res s.r.o. | Human-Res s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 55 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu
SMART Career s.r.o. | SMART Career s.r.o. | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna
xITee k.s. | xITee k.s. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. února
Seltik s.r.o. | Seltik s.r.o. | Milovice, Nymburk Milovice, Nymburk
  • 16 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. září
HARTEX CZ s.r.o. | HARTEX CZ s.r.o. | Litoměřice Litoměřice
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. září
NSE Solutions, s.r.o. | NSE Solutions, s.r.o. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT