PROJEKTOVÝ KOORDINÁTOR s NJ nebo AJ

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Že by nová výzva? Rozšiřujeme tým na technické podpoře a naše mise zní:
Hledá se TECHNIK, který má plynulou NĚMČINU nebo ANGLIČTINU, bude ho bavit KOMUNIKOVAT a větší porce ADMINISTRATIVY pro něho bude hračka.

Staňte se koordinátorem technických projektů ve firmě, která nezapadá v šedi všech ostatních zaměstnavatelů…

Jak bude Tvoje práce vypadat:

  • staneš se členem menšího týmu lidí technické podpory
  • denně budeš komunikovat v NJ nebo AJ se zahraničními zákazníky
  • u nás ve firmě budeš spolupracovat především s výrobou, oddělením konstrukce a zákaznickým servisem
  • budeteš poskytovat technické poradenství našim obchodním týmům
  • zadávat příslušná data do počítače
  • připravovat technické podklady pro nabídky a cenové kalkulace
  • pracovat s technickou dokumentací a provádět potřebné úpravy a koncové změny
  • posuzovat vyrobitelnost a řízení rizik u zakázkové výroby
  • spolupráce na projektech, vedení veškeré dokumentace

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání, technický směr (strojírenství, stavebnictví)
  • plynulá NJ nebo AJ pro denní komunikaci
  • dobrá technická orientace, práce s výkresovou dokumentací
  • komunikativní osoba, která umí pracovat v týmu a pružně předávat potřebné informace
  • MS Office, základní práce v CAD

BENEFITY:
Proč se Vám u nás bude líbit?

  • 5 týdnů dovolené
  • pružná pracovní doba
  • notebook, mobil
  • příspěvek na stravování
  • jazykové a odborné vzdělávání
  • zaměstnanecké programy a slevy

SMLOUVA NA DOBU NEURČITOU!
Nástup: možný ihned nebo dle domluvy

Máte rádi přátelské prostředí i v práci? My také :) Pro zábavu se u nás umíme nadchnout stejně dobře jako pro práci.

Bc. Kamila Gebrtová
M: zobrazit tel. číslo
E: Odpovědět na inzerát

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SMART Career s.r.o. | SMART Career s.r.o. | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
Human-Res s.r.o. | Human-Res s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 55 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu
SMART Career s.r.o. | SMART Career s.r.o. | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna
xITee k.s. | xITee k.s. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. února
Seltik s.r.o. | Seltik s.r.o. | Milovice, Nymburk Milovice, Nymburk
  • 16 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. září
HARTEX CZ s.r.o. | HARTEX CZ s.r.o. | Litoměřice Litoměřice
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. září
NSE Solutions, s.r.o. | NSE Solutions, s.r.o. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.