STAVEBNÍ MANAŽER / VEDENÍ STAVEB (55 - 65.000 Kč)

Frýdek-Místek
55.000 – 65.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Barbora Holínková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

STAVEBNÍ MANAŽER / VEDENÍ STAVEB (55 - 65.000 Kč)

Úvod inzerátu

Máte zkušenosti s vedením staveb a chcete mít věci pod kontrolou od začátku až do předání? Hledáte firmu, kde dostanete důvěru i prostor řídit projekty po svém?

Přidejte se k nám na pozici:
STAVEBNÍ MANAŽER / VEDENÍ STAVEB (55 - 65.000 Kč)

Náplň práce:

* Kompletní řízení svěřených staveb po technické i ekonomické stránce
* Organizace prací na stavbě a koordinace subdodavatelů
* Komunikace s investorem, projektanty i dalšími účastníky projektu
* Vedení potřebné dokumentace a dohled nad průběhem realizace
* Spoluodpovědnost za kvalitu, termíny i celkový výsledek zakázky

Co od Vás očekáváme:

* SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru
* Praxi s řízením staveb alespoň 3 roky
* Orientaci ve stavebních technologiích a postupech
* Základní práci na PC (Excel, e-mail)
* Řidičský průkaz sk. B

Co Vám můžeme nabídnout:

* Motivující mzdu s postupným růstem + bonusy dle výsledků staveb
* Služební auto, telefon a notebook
* 5 týdnů dovolené
* Stabilní zázemí zavedené stavební společnosti
* Hlavní pracovní poměr a dlouhodobou spolupráci

* Místo výkonu práce: Frýdek Místek

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Advantage Consulting, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26289822
Datová schránka: rn3jeec
Další informace:
GPS: 49.194550833709,16.614018884979,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.