Bezpečnostní Technik

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Je zde čerstvá pracovní příležitost pro ty, které zajímá oblast BOZP a PO a mají za sebou tak 2–3 roky praxe jako bezpečnostní technik. Jste to Vy? Pak čtěte dál.

Co byste měli vědět:

  • jsme výrobní společnost
  • dosud nám tuto pozici zastával externí člověk
  • naše firma roste, takže je čas na interního bezpečnostního technika
  • žádné obavy, externista pro nás bude pracovat i nadále
  • Vy se stanete jeho prodlouženou ruku, budete implementovat potřebná opatření a kontrolovat jejich dodržování včetně pravidelných auditů
  • nemusíte být OZO (odborně způsobilá osoba), ale praxi v BOZP požadujeme
  • kromě BOZP a PO se budete starat také o správu budov
  • a koordinovat management odpadů
  • budete komunikovat s úřady, dodavateli a dbát na dodržování legislativy v dané oblasti

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • 2–3 roky praxe v oblasti BOZP a PO
  • aktivní a zodpovědný člověk, kterého bude bavit poměrně samostatná práce ve spolupráci s externím bezpečnostním technikem
  • znalost legislativy v oblasti BOZP a PO (OZO není podmínkou)
  • MS Office
  • ŘP sk. B
  • AJ nebo NJ je výhodou, ne podmínkou

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • dovolená navíc
  • stravenky
  • mobilní telefon
  • profesní růst a získávání nových zkušeností
  • vzdělávání a externí školení
  • jazykové kurzy
  • moderní pracovní prostředí a fajn kolektiv, což se taky počítá :)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit bezpečnost zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI