- 60 000 Kč
- Plný úvazek

Hlavní pracovní poměr. Nástup možný ihned. Angličtina výhodou. Kontrola kvality materiálu a výrobků vizuální kontrolou, měřením, funkčními zkouškami. Ověřování funkčnosti výrobků a zařízení a označování výrobků třídou jakost. Provádění vstupní, mezioperační a výstupní kontroly za pomoci analogových i digitálních měřidel, tvorba programů pro 3D, vyplňování protokolů a policových výkresů, metodik pro měření. Vystavování kontrolních protokolů a evidování v IS společnosti, evidence zmetkovitost. Zpracování postupů kontroly a zkoušek dle instrukcí nadřízeného pracovníka, předávání podkladů, zpráv a reportů pro vedení úseku kvality a vedení organizace. Podílení se na procesu budování, udržování a rozvoji systému kvality dle norem ISO. Spolupráce při tvorbě interních směrnic pro vzorkování prvovýroby FAI, reklamačních protokolů 8D report a jiných nápravných opatření, norem kvality a kontrola jejich dodržování. Analýza neshod v procesech, jichž je účasten, podávání vlastních návrhů na zlepšení. Podílení se na nápravných a preventivních opatřeních při řízení kvality neshodného produkt. Péče o měřící a kontrolní technik. Spolupráce s ostatními útvary na pracovišti.
Nabízíme odpovídající mzdové ohodnocení, příspěvek na stravování, možnost stravování, příspěvek na penzijní připojištění, pracovní oblečení, profesní vzdělávání.
Nabízíme odpovídající mzdové ohodnocení, příspěvek na stravování, možnost stravování, příspěvek na penzijní připojištění, pracovní oblečení, profesní vzdělávání.
Náborový příspěvek po 3 měsících 10000.
K motivačnímu dopisu přiložte profesní životopis. Kontakt na tel. zobrazit tel. číslo , na mail: e-mail přes a osobně.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.