Advantage Consulting, s.r.o. |
Advantage Consulting, s.r.o. |
Olomouc
Olomouc
- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
dnešní
Pracoviště: 17. listopadu č.p. 1126/43, Olomouc. Nástup možný ihned.
Hledáme podnikového právníka se specializací na veřejné zakázky.
Náplní práce bude:
- příprava smluvní dokumentace (sepsání smluv, revize smluv, administrativní podpora vč. účasti na vedení spisové agendy, zpracovávání právních rozborů, práce s komentářovou literaturou, rešerše judikatury)
- administrace výběrových a zadávacích řízení
- zajišťování veškerých činností spojených se zadáváním veřejných zakázek
- poradenská činnost v oblasti veřejných zakázek, pracovního, závazkového, korporátního práva
- příprava stanovisek k problematice týkající se veřejných zakázek a závazkového práva
- práce s elektronickými systémy v oblasti zadávání veřejných zakázek (profil zadavatele)
- tvorbu a připomínkování vnitřních předpisů
- komunikace s klienty
Požadujeme:
- praxi v oblasti administrace veřejných zakázek, zaučíme ale i absolventa (případně úspěšné zakončení alespoň 4. ročníku Právnické fakulty (min. docházka 3 dny v týdnu)
- znalost základních soukromoprávních předpisů
- dobré komunikační dovednosti a reprezentativní vystupování
- uživatelská znalost MS Office (Outlook, Word, Excel)
- nadšení pro získávání nových poznatků a zkušeností
- pečlivost, zodpovědnost, schopnost kritického myšlení a proaktivního přístupu
- aktivní řidič výhodou
Nabízíme:
- práci na HPP v rozvíjející se společnosti v mladém kolektivu; možnost i jiné formy úvazku
- zajímavou a různorodou práci, zasahující do několika právních odvětví
- možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání v rámci školení
- místo výkonu práce v centru Olomouce
- široká škála benefitů (možnost účastnit se teambuildingových aktivit, společná kuchyňka, notebook, mobilní telefon, sick days, pružná pracovní doba atd.)
- odpovídající mzdové ohodnocení
Zaměstnanecké výhody: flexibilní přístup, sickdays, home office.
První kontakt je možný POUZE mailem.
