Projektový manažer ve stavebnictví

Olomouc
60.000 – 80.000 Kč
Kontakt
Renáta Kolárová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte zkušenosti s řízením stavebních projektů a chcete být u zajímavých realizací od začátku až do předání? Hledáme posilu do týmu, která převezme odpovědnost za svěřené projekty, bude koordinovat dodavatele i stavební práce a zajistí, že vše proběhne v požadované kvalitě, termínu i rozpočtu.

Hledáme optavdu zkušeného PM.

Těším se na CV.

Popis pozice:

  • Řízení a koordinace stavebních projektů od přípravy po realizaci.
  • Komunikace s investory, dodavateli a subdodavateli.
  • Kontrola harmonogramů, rozpočtů a kvality prováděných prací.
  • Organizace dodávek materiálu a technického zabezpečení stavby.
  • Dohled nad dodržováním technologických postupů a BOZP.
  • Vedení stavební dokumentace a stavebního deníku.
  • Příprava podkladů pro fakturaci a průběžný reporting.

Profil kandidáta:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání stavebního směru.
  • Praxi v oblasti pozemních staveb nebo stavebního managementu.
  • Schopnost orientovat se v projektové a technické dokumentaci.
  • Zkušenosti s koordinací dodavatelů a řízením projektu.
  • Organizační schopnosti, samostatnost a odpovědný přístup.
  • Uživatelskou znalost MS Office.
  • Řidičský průkaz sk. B.

Nabízíme:

  • Stabilní zázemí rostoucí a úspěšné společnosti.
  • Zajímavé stavební projekty a možnost profesního rozvoje.
  • Odpovídající finanční ohodnocení a výkonnostní bonusy.
  • Služební automobil, telefon a notebook.
  • Podporu vzdělávání a odborných školení.
  • Příspěvek na sport a další zaměstnanecké benefity.
  • Přátelský tým a firemní akce.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Služební auto
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.