- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Upřesňující informace3) :
(požadavky ŘP skupin., jazykové požadavky,
náplň práce
apod.) Pracovní náplň:
" řízení a koordinace činnosti ekonomického, hospodářského a technického provozu organizace
" vedení a organizace práce podřízených zaměstnanců
" zajišťování finančního hospodaření organizace v souladu s platnými právními předpisy
" sestavování finančního plánu organizace, sledování čerpání finančního plánu a zpracování rozpočtových
opatření
" metodické vedení v oblasti účetnictví, mezd a ekonomické agendy
" zajištění správy a údržby budov, technických zařízení a vozového parku
" odpovědnost za hospodárné nakládání s majetkem organizace
" zajišťování veřejných zakázek a smluvních vztahů souvisejících s provozem organizace
" spolupráce s vedením organizace při plánování a realizaci rozvojových a investičních projektů
" zpracovávání podkladů pro zřizovatele a kontrolní orgány
" tvorba vnitřních předpisů a metodických materiálů v rámci svěřené působnosti
" zpracování komplexních rozborů hospodaření organizace
Požadavky:
Nabízíme:
Upozornění
Kandidáta/ku bude vybírat výběrová komise z přihlášek doručených do 15. 10. 2025.
V případě, že výběrová komise doporučí přihlášku do dalšího kola, bude kandidát pozván k dalším kolům výběrového řízení. Rozhodnutí výběrové komise bude uchazečům oznámeno e-mailem.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez uvedení důvodu kdykoli v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.
Podáním dokumentů uchazeč souhlasí s tím, že zadavatel bude pro potřeby výběrového řízení nakládat s jeho osobními údaji.
Další informace podá: personální úsek RKK, tel. zobrazit tel. číslo ,
e-mail: .

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.