- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jste strategicky smýšlející člověk, který nevidí jen prodejní cíle, ale nové trhy, partnerství a příležitosti pro celou firmu? Hledáme Business development managera, který bude strategicky rozšiřovat naše podnikání, navazovat klíčová partnerství a otevírat dveře, o kterých jsme dosud nevěděli. Nechceme, abyste jen prodávali, chceme, abyste pomáhali formovat naši budoucnost.
Vidíte příležitosti pro růst tam, kde je nikdo nečeká? Chcete mít skutečný vliv na budoucí směřování firmy? Pak je čas se poznat.
Business development manager
Co bude vaší náplní práce?
Identifikace nových příležitostí
Akvizice nových zákazníků
Strategické plánování
Rozvoj produktů a služeb
Analýza a reporting
Co od vás očekáváme?
Vynikající komunikační a prezentační dovednosti, proaktivní přístup a samostatnost, orientaci na výsledek
Výbornou znalost AJ slovem i písmem vzhledem k mezinárodní klientele
Technické myšlení a zájem o obor, SŠ/VŠ vzdělání
Co vám můžeme nabídnout?
Klíčovou roli v rostoucí technologické firmě
Práci v inovativním odvětví s obrovským potenciálem
Motivující finanční ohodnocení
Administrativní podporu
Pružná pracovní doba, úvazek 40 hod./týden, 25 dnů dovolené, stravenkový paušál, mobilní tarif, příspěvek na penzijní připojištění, firemní akce, vzdělávací akce či školení
První kontakt: e-mailem

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.